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日本ヒルティ株式会社

世界120カ国、15000人の社員を擁する留付け器具のリーディングカンパニー

マーケティング（プロダクト・マネジャー）

建設及び建設保守・営繕業界のプロのエンドユーザー向けのファスニング（留付け）製品群のリーディングサプライヤーである同社。
1941年の創業以来、高品質な製品の提供や効果的なマーケティングを通じ、世界120カ国以上で製品やサービスを提供するグローバル企業へと成長を果たした。
特筆すべきは「同社の人材開発にかける熱心さに惹かれた」という社員が非常に多いこと。その背景には、「会社で最も価値のある重要な資産は人財である」という考えに基づく、人財開発に対する並々ならぬ情熱と、種々の人事施策がある。

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日本ヒルティ株式会社

【マーケティング（プロダクト・マネジャー）】

ポジション名

マーケティング（プロダクト・マネジャー）

仕事内容

当社取り扱い製品ラインの一つを担当し、その製品ラインのマーケティング活動全般業務。当該製品ラインのマーケティング活動におけるビジネスサイクル[環境分析→目標設定→ターゲット・セグメンテーション→ポジショニング→マーケティング・ミックス戦略→マーケティング・マネージメントシステム構築]を実施することで、製品の市場浸透とシェアー拡大が主要目標

応募要件

・3年以上のマーケティング実務経験者（消費財であれば業界問わず）
・MBAホルダー尚可
・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）の読書話力必須

われわれが求める人材
・目的目標意識のはっきりしている方
・将来、ヒルテイで幹部社員になれる、なりたいと思う方
・向上心が有り、自己啓発の出来る方
・年功序列よりも、実力主義を望む方
・変化、変革をチャンスと捉える事が出来る方
・ヒルティで長く勤務する事を望む方
・ヒルテイの企業文化に適合出来る

募集背景

―

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

実務レベルの英語力のある方歓迎

勤務地詳細

横浜本社

アクセス

● 横浜市営地下鉄利用で仲町台駅より徒歩約10分
※改札を出て、高架に沿って直進

想定年収

450万円　～　

給料詳細

月給２６万円以上＋月次報奨金。月次報奨金は、個人＆チームインセンティブで１０万６千円支給（標準額）。尚入社半年間は月次報奨金の内４万３千円を最低保証。（目標１００％達成の場合モデル年収　固定給+インセンティブ+ボーナス＝5,172,000円）

勤務時間

―

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、６ヶ月

休日/休暇

土曜日, 日曜日, 国民の祝日, 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別私傷病有給休暇

交通費

あり

社会保険

雇用保険健康保険厚生年金

諸手当

なし。社用車・携帯電話貸与。駐車場、ガソリン代等経費会社負担。

待遇・福利厚生

賞与年２回（報奨金ボーナス：０５実績）。入社半年間/月額５万円ｘ６ヶ月＝３０万円を最低保障。半年後/目標達成で７８万円（標準額）を７・１月に２分割して支給。各種キャンペーン報奨。財形貯蓄。社用車・携帯電話貸与（駐車場会社負担）

選考プロセス

【選考フロー】
（１）書類選考
（２）1次面接（営業課長）
（３）体験同行（実際の現場を見ていただきます）
（４）2次面接（営業部長又は営業副社長）
（５）最終面接（営業担当副社長） *２次面接間が営業課長の場合に実施
（６）内定*応募から内定まで２～３週間を目安

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正社員として入社して6ヶ月間の試用期間とその間の賞与を保証なさっていますが、6ヶ月目以降は正社員としてではなくなり、独立した代理店のようになるのでしょうか？
給与も完全歩合のようになるのでしょうか？
その辺りの雇用形態を教えて頂けますでしょうか。質問日：2007/12/30　-　30代男性営業（建築／土木）

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