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オリンパスシステムズ 株式会社
お客様に新たな価値をお届けする、真のソリューションを提供する
ソリューション営業・業務コンサルティング
2006年7月、ファッションビジネスを中心としたユーバス事業部と次世代ERPパッケージをメインとしたエンタープライズ事業部の2事業部体制で新たなスタートをきったオリンパスシステムズ株式会社。
同社はオリンパスの100％子会社だが、外販を中心としたベンチャー精神を持ち合わせる独立色の強い情報サービス専業会社だ。
システムの導入だけでなく、最大限活用する為のヒューマンサポートにも力を入れ、顧客の信頼を得ている。
また、プロジェクトは「手上げ式」を採用しており、チャレンジスピリットを持つ人材が成長できる環境を整えている。
同社はオリンパスの100％子会社だが、外販を中心としたベンチャー精神を持ち合わせる独立色の強い情報サービス専業会社だ。
システムの導入だけでなく、最大限活用する為のヒューマンサポートにも力を入れ、顧客の信頼を得ている。
また、プロジェクトは「手上げ式」を採用しており、チャレンジスピリットを持つ人材が成長できる環境を整えている。
オリンパスシステムズ 株式会社
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | ソリューション営業・業務コンサルティング（ユーバス事業） | ||
| 仕事内容 | ユーバス事業部では、ファッション業界向けソリューションの提案・導入を行います。お客様ごとに異なる課題に対して、個別に提案活動を行っていただきます。 ソリューション導入にあたっては、業務改善のコンサルティングおよび導入後のフォローまでを行い、たんなるシステムだけの提案にとどまらず成果がでるまで実行支援を継続的に行っていきます。 |
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| 応募要件 |
【必須】 基幹システムの導入による、コンサルティングや業務改革など、以下のいずれかのスキル経験をお持ちの方 ・経営／業務コンサルティングの経験 ・メーカー、商社、流通における事業戦略／企画業務の経験 ・業務改革や営業企画などの経験 ・プロジェクト遂行に必要な経験／知識 【歓迎する経験】 ・アパレル／流通関係におけるMD業務経験もしくは支援業務経験 ・ソリューション営業の経験 ・業務アプリケーションに関する経験／知識 |
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| 募集背景 | 業務拡大に伴う人材拡充を行います。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル | ||
| アクセス | 京王新線 初台駅より徒歩約1分 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
| 給料詳細 | 固定給制 180,700円/月以上(高卒) ※経験･年齢・能力等を考慮し、優遇いたします。 30歳既婚者給与例／32万円（残業別途） ※定期昇給年1回（4月） ※賞与年2回（7月、12月）賞与は基本給の5ヶ月～ |
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| 勤務時間 | 8:45～17:30 | ||
| フレックス有無 | あり | ||
| コアタイム | 10:15～15:30 | ||
| 試用期間 | あり、入社日より3ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 年間125日、完全週休２日制、祝日、連続休暇（年末年始6日間、春5日間、夏5日間＜2007年度＞）、リフレッシュ休暇 ※年１回程度土曜出社の場合あり（2007年度実績） 有給休暇：初年度10日間（新卒）、最高40日 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康・雇用･厚生・労災保険 | ||
| 諸手当 | 住宅・扶養・交通費別途全額支給 | ||
| 待遇・福利厚生 | 持ち株制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、私傷病特別休暇、健康診断制度、各地に保養所・契約旅館有 再雇用制度あり |
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| 選考プロセス | 面接（3回程度を予定）、適性検査 | ||
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追随許さぬ“厚利多売”
【日経ビジネス - 2005/01/10号】
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