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【開発チームリーダー】通信業界向け基幹システム構築/8~10名のプロジェクト管理/年収約600万~

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【開発チームリーダー】通信業界向け基幹システム構築/8~10名のプロジェクト管理/年収約600万~

株式会社電縁 - 企業が成長していっても、社員一人一人に対する想いは創業当時から変わりません。

株式会社電縁 求人画像1
【開発チームリーダー】通信業界向け基幹システム構築
600万円〜700万円
東京都
SQL, Java
転勤なし, 学歴不問

事業内容

◇システムインテグレーション事業  ・システムの企画・構築・運用まで、ワンストップサービスを提供。  ・特に通信系に強みが有り、豊富な業務知識と専門性を保持。 ◇パッケージ事業  ・タッチパネル式電子広告『サイネージリレーション』の販売・導入。  ・スマートチェックインシステム『maneKEY(マネキー)』の販売・導入。  ・ブロックチェーン・テクノロジーを利活用『漁獲物トレーサビリティシステム』の実験・開発。

仕事内容

■案件概要 申込管理システム/審査管理システム/BI情報連携システム構築 ■業務内容 進捗管理/品質管理/工数管理/見積作成/一部開発工程(設計)/上記に関わるクライアントとのコミュニケーション ■開発環境 ・Java ・SQL ・Windows ・Linux ・UNIX ・Oracle

募集背景

当チームは、申込管理/審査管理/BI情報連携等、業務系の基幹システム開発がメインです。事業拡大に伴う体制強化のため、10名程度のプロジェクトを引っ張って行けるリーダークラスの方を増やすべく募集を開始致しました。 当社の主力案件だけあって、大規模開発に携われるのはもちろん、常に新サービスに携わる事ができ、社会への強い影響と貢献を感じることができます。 特徴的なのは、このチームでは本当の最上流(企画・提案)から携わるメンバーがいる事、そして、ご経験やご希望に応じて、設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い業務を経験出来る体制がある事です。 現在どのようなフェーズでお仕事をされていたとしても、チームでしっかり経験を積んで貰い、上流工程やマネジメントのポジションを目指して頂けます。

配属部署

大手通信キャリア向けに、主に業務系の基幹システムを構築しているチームで(プロパー12名・パートナー20名程度)、客先に常駐し進捗管理/品質管理/工数管理/見積作成/一部開発工程(設計)等を担当。

概要

SI事業を主軸に、デジタルサイネージや工数管理ツールなど、自社プロダクトの開発にも注力している株式会社電縁。好調な受託・派遣領域だけでなく、ユーザー企業との直接取引や上流工程からの参画など、攻めの事業展開を支えるSEを募集する。 新規事業にも積極的で、近年注目度が高まっているブロックチェーン技術を活用した新たなサービスの開発も模索している。 会社経営や事業運営に関する情報を開示するなど、透明性を重視する組織運営も特徴的な会社である。実力主義の下、自らの働きに納得感を持って取り組んで行きたい人なら、満足できる環境が整っている会社だといえるだろう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル7F 【アクセス】 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩6分 ■JR各線「大崎駅」より徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費支給(定期代) 自主学習の為の教材費、セミナー参加費、資格受験費会社負担 社会保険完備 サークル、同好会設立可(現在はフットサルのみ) 確定拠出年金制度(在職3年以上の者) ※離職率6.7%(2015年度) ※平均残業時間30.2時間(2015年度、管理職除く)

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇(4日) 年末年始(5日) 有休休暇(初年度10日間、入社6ヵ月後から) ※平均取得日数8.3日(2015年度) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◆年間休日124日

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