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【アプリケーションエンジニア】世界で唯一の「.jp」登録管理組織である当社で大規模システムの設計・開発をしてみませんか!

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【アプリケーションエンジニア】世界で唯一の「.jp」登録管理組織である当社で大規模システムの設計・開発をしてみませんか!

株式会社日本レジストリサービス - 日本のインターネットを支える、JPドメイン名の登録管理組織

株式会社日本レジストリサービス 求人画像1
アプリケーションエンジニア
450万円〜600万円
東京都
Java
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

ドメイン名サービス - JPドメイン名の登録管理 - JP DNSの運用 - WHOISによる情報提供 - gTLD取り次ぎ - 新技術の研究・開発

仕事内容

当社の基幹システムの設計・開発・運用を担っていただきます。開発を行う際にはベンダーコントロール業務も担当します。要件定義・設計の工程と開発工程は、人にもよりますが概ね1:1の業務バランスとお考えください。 【具体的には】 ■JPドメイン名の登録管理システムの開発(要件定義~設計~開発~テスト) ■インターネットの基盤として不可欠なDNSやWhoisなどの各種システムの開発 【開発環境】 部内は3つのグループで構成されており、グループごとに担当するシステムはある程度役割分担されているものの、日常的にグループの垣根を越えて業務連携が行われています。これは「運用の苦労を知らなければ良いシステム開発はできない」「開発の苦労を知らなければ、適切な運用はできない」というシステム構築・運用における基本的な考え方によるもので、ひとりの社員が開発業務と運用業務のどちらにも関与する体制となっています。

募集背景

Javaをメインに使った大型システムの開発を今後予定しており、そのプロジェクトで思う増分能力やこれまでの経験を発揮していただける方を募集しています。インターネットの基盤を支える会社でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください!

配属部署

技術本部 システム部

概要

日本を表すトップレベルドメインである「.jp」が付されたJPドメイン名の登録管理やドメイン名の取り次ぎ、ドメインネームシステム(DNS)の運用を主体とするドメイン名サービスを展開する。また、変化の激しいインターネットの世界にあって、日々変わっていくユーザーのニーズに迅速かつ的確に対応するための新技術の開発や研究活動にも積極的に取り組む。 同社が管理・運用するDNSが止まってしまうと日本のインターネットがストップする、という重責を担っている存在であるがゆえに、大規模なDNSやハイスペックな最新機器に常に触れられる環境であることなどからも、エンジニアにとっては存分にスキルアップできる環境だ。

この仕事で得られるもの

入社1年目の社員であっても、大型案件やベンダーコントロールに関わっていただく機会がたくさんあります。80人程度で日本のインターネットを支える事業をしている会社だからこその環境です。 また当社の技術者は、年に数回、世界中で開催されるインターネットのルール作りに関する国際会議に「.jp」を登録管理する唯一の組織の代表として参加しています。世界トップレベルの技術者と最新のテクノロジーについて語り合う貴重な経験を積むことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都千代⽥区⻄神⽥3-8-1千代⽥ファーストビル東館13F 【アクセス】 本社 地下鉄 都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」 A2番出口より徒歩5分 地下鉄 都営新宿線/東京メトロ東西線「九段下駅」 7番出口より徒歩7分 JR 「水道橋駅」 西口より徒歩5分

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 - 家賃の半額を補助(月額上限70,000円) ■扶養手当 - 配偶者月額16,000円 その他月額6,500円など ■交通費実費支給(月額50,000円まで) ■財形貯蓄 ■従業員持株会制度 ■社員旅行開催 ■設立記念パーティー開催 ■健康保険組合運営の保養所・運動施設利用 ■服装自由(一部の部署を除く) ■社内サークルあり(フットサルなど) 【教育制度】 ■階層別・職掌別研修、各種実務セミナー ■資格取得、語学等スクール、通信教育等の自己啓発費用補助 - 費用の8割(年間上限25万円) ■外部専門機関や国内外組織のカンファレンス、コンベンションなどへの参加

休日・休暇

■完全週休2日制 土・日・祝日休み  ■有給休暇10日~40日(※有給休暇日数は入社月により異なります) ■休日日数123日 ■年末年始 ■特別休暇(慶弔等)  ■産前産後休暇、育児・介護休業

自己啓発支援制度

一人ひとりがさらなる成長を目指せるように、費用の80%(年間25万円まで)を補助する『自己啓発支援制度』を用意しています。国際会議に出場するメンバーは英会話を学んだり、自分の技術・専門分野のスキル・知識をさらに伸ばすためにこの制度を利用しています。

多種多様なキャリアパス!

プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、サービスの仕様を考える上流工程SE、開発や運用を極めるスペシャリストなど、弊社では個人の志向やスキルに合わせて選べるキャリアパスが豊富にあります。これからのインターネットのスタンダードをつくる技術研究・開発部門もあり、具体的な将来へのイメージをもって働くことが出来ます。

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