Vogaro株式会社 - MBSメディアホールディングスグループ。第二創業期のコアメンバーを募集
デジタルマーケティング事業 ■Webサイト制作(ブランドサイト、ECサイト、採用サイト等) ■デジタル広告(メディアプランニング、広告運用、レポート等) ■SNSマーケティング(企画、プランイング、運用、レポート等) ◇関連団体 ・JWSDA(日本ウェブソリューションデザイン協会) ・EOジャパン
【サービス内容】 〜「人が集まり、人が育ち、定着する仕組み」を構築する、組織・人材トータルコンサルティング〜 ○ 採用ブランディング、コンサルティング ○ 採用アウトソーシング ○ 人材マッチング(新卒・中途経験者) ○ リクルーティングイベント企画、実施 ○ 教育研修プログラム企画、設計、実施 <コンサルタントとして> ・エリア営業戦略の企画、立案 ・商品開発や事業戦略策定への参画 ・提案型営業活動 など、事業責任者含め既存メンバー3名とともに活動していただきます。 <自社人事として> ・ 就職希望学生の対応 ・ セミナーの企画・運営 ・ 自社採用計画の立案、実行 ・ 自社採用業務(面接日程調整、媒体選定・運用管理) ベンチャーのスタートアップ事業部の為、 業務領域は幅広く、ルーティン業務はほぼありません。 固定の仕事に捉われずに能力を発揮したい方には、最適な環境です。
募集背景
2015年4月にVogaroの4本目の矢として立ち上げた新規事業である、 メディア&リクルート事業。事業責任者が一人で立ち上げた事業が、 1年で3名体制になるまでに飛躍的に成長してきました。 2年目も好調な実績を残し、首都圏地区も含めてより事業をスケールさせるべく、 中途採用の方を募集することにしました。 HR領域にもデジタル戦略、マーケティング発想が求められる中、 企業を本質的に強くしていく人材戦略のパートナーとして、 クライアントの課題解決を行なっています。 サービスはまだまだ開発、強化段階にあり、大手企業では味わえないスピード感で、 自らが主体的に商品・サービスを作っていくことも可能なフェーズ。 刺激的な毎日が待っていることをお約束します。 そして、出来上がった仕組みの中での成果ではなく、0→1を産み出して、 顧客の本質的な価値にリーチし、それによって喜ばれるというやりがいを感じられるはずです。 自らの介在価値を思う存分、発揮してください。 あなたの成長を止めるものは何もありません。 会社と自身の成長にコミットできる意欲をお持ちの方、ご応募をお待ちしております!
配属部署
■メディア・リクルート事業部
概要
■メディア・リクルート事業部とは… 「人が集まり、人が育ち、定着する仕組み」を作る。 それが、企業にとっても、求職者にとっても本質的なカタチ。 経営戦略・経営課題から導き出す本質的な組織構築、 採用戦略のコンサルティングを通じて、企業競争力を強化する。 少子化による労働力人口の減少が叫ばれる今日。 優秀な人材を確保し、能力を発揮して、定着させることが 企業の維持・発展のための重要施策となっています。 また、私たちを取り巻くテクノロジーの発達により、 企業側に求められる変革スピードも早くなっている中で、テクノロジーを活用して、 新しい価値を生み出す人材が求められるようになっています。 そのような環境下で企業競争力を強化させていくためには、 企業のビジネスモデル再構築から帰着し、事業戦略からブレイクダウンした、 組織最適化、人材ポートフォリオ、採用要件の設計。 そして、導き出した採用コンセプトを基にした、採用ブランディングや 採用手段の選択を行っていくことが大切だと考えます。 「採用媒体を変える」「露出を増やす」といった、表面的なソリューションではなく、 本質的にその企業にとって、何が必要なのかーー。 「人が集まり、人が育ち、定着する仕組み」 集めるために、育つために、定着するためにーー。 企業力向上の視点で、とことん一緒に考えるのが私たちVogaroのスタンスです。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・新規事業のスタートアップ(事業創出)を経験できる。 ・少数精鋭で裁量を持って取り組むことができる。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪Head Office】 〒553-0003 大阪市福島区福島1-1-17 堂島リバーフォーラム3F ※2016年11月開設! ※勤務地はVogaroフロントメンバーの集まる【大阪Head Office】。 【アクセス】 【大阪Head Office】 阪神本線・JR大阪環状線 福島駅から徒歩5分 JR東西線 新福島駅から徒歩5分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩5分 市営地下鉄四つ橋線 肥後橋駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩 約15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(1.5万円/月まで) ■業務成果により昇給有り、賞与年2回、 ■各種社会保険完備 ■フリードリンク ■書籍購入支援
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇
挑戦と育成を重視する風土
Vogaroでは、「成長する人」「成長させる人」を高く評価します。 社内のメンバー全員が育成に関心を持ち、成長する人、 その成長を指導した人が認められ、 高く評価される仕組みづくりがなされています。 また、それぞれが持つノウハウを共有、研鑽し合う為、 定期的に部門メンバーで ミーティングを行い、研究や実験、 ワークショップを実施しています。 さらに、アシスタントクラスからミドル、スペシャリスト向けの スキルアップ課題が 多数用意されており、こうした課題の成果は、 「イントラネット」に公開。 メンバー間で互いの成果や成長度合いを共有しています。 ※イントラネット:社員のノウハウ蓄積や情報発信の為に活用されているサイト その他、CSSNiteや専門学校でのセミナー講演、イベント出展をはじめ、 対外的なプロジェクト広報として、様々な形で「発信」できる場があります。 ≪勉強会、交流会≫ ●社外(企業間)勉強会 年6回程度実施 【業界のリーディングカンパニー他】 ●外部招聘 不定期 【業界の著名人】 ●若手交流会 【外部企業】
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