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【世界をもっと感謝報酬にプロジェクト】ソフトウェアエンジニア[ライブエクスペリエンス(LX)事業}

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【世界をもっと感謝報酬にプロジェクト】ソフトウェアエンジニア[ライブエクスペリエンス(LX)事業}

株式会社アカツキゲームス - Whyを込めたゲームで 世界の人々の感情をつなげる

株式会社アカツキゲームス 求人画像1
【ライブ・エクスペリエンス(LX)事業】ソフトウェアエンジニア
600万円〜900万円
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, React
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

ゲーム事業

仕事内容

ライブ・エクスペリエンスという単語を分解すると「ライブ = 生の、リアルな、ワクワクする」「エクスペリエンス = 体験」となります。つまり、ワクワク・感動するリアルな体験を人々に提供する事業が、ライブエクスペリエンス事業 (= LX 事業) です。 現時点では、 ・コンシューマ向けにアウトドア・レジャーを紹介する「そとあそび」 ・アクティビティ事業者向け予約台帳システム「ウラカタ」 を提供しており、これらのプロダクト改善も進めていきますが、並行してより幅広いエクスペリエンスを届けるためにゼロからのサイト開発も行っております。 こういったライブエクスペリエンス事業に関わるあらゆるソフトウェア・エンジニアリングを担当するのがこのポジションになります。 現時点での業務例 (下記には限定されません): ・JavaScript, React を利用したウェブフロントエンド開発 ・Ruby on Rails を利用したサーバサイド開発 ・iOS, Android で動作するアプリケーション開発 ・Amazon Web Services, Google Cloud Platform を利用したインフラストラクチャ構築・運用、Site Reliability Engineering

募集背景

アカツキは今まで“ゲーム”の中でワクワクや愛を届けてきました。 ゲームの中には、様々な“心動く”体験があります。 ゲームは心の価値を提供していると信じています。 心が受け取る価値を、私たちは“感情報酬”と呼んでいます。 私たちは、世界をもっと感情報酬が巡る場所にし、 ひとり一人がワクワクしながら自発的に世界をよりよくしていくことを目指します。 アカツキの夢は、人生の様々なシーンに寄り添うことです。 私たちは、教育、医療、仕事などのさまざまな領域を ワクワク変えていくような、心躍るサービスをグローバルに たくさん生み出していきたいと思っています。 この2年で、10程度のプロジェクトに挑戦していきます。

概要

アカツキはDeNA出身者とアクセンチュア出身者が共同創業した、 設立6年目のスタートアップ企業です。 2014年に通信・メディア・テクノロジー業界における収益成長率をランキングする「テクノロジーFast50/500」において、日本3位・アジア32位を受賞。2015年には「テクノロジーFast50」において直近4年間の収益(売上高)成長率2,106%を記録し日本1位を受賞いたしました。 2014年5月に約14億円の資金調達を受け、開発体制、広告宣伝強化、台湾子会社設立などへ積極的な事業投資を行っております。世界40カ国にてゲームをリリースした実績があり、今後は、グローバル市場に向けた事業展開を加速して参ります。 アカツキの成長の裏には"採用"と"文化"への徹底した姿勢があり、 結果として、Great Place to Work(R) Institute Japanが発表する 「働きがいのある会社ランキング」において、4年連続ベストカンパニーに選出されています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい】 ☆社員が自分の才能(=輝くところ)に気付いて、それを活かす仕事ができるように全力サポートします。 ☆自社運営のアプリなので、ユーザーの反応が目に見える形でわかります。 ☆エンジニアが企画をすることは当たり前!あなたのアイディアを取り入れて下さい。 ☆エンジニアが最大限に力を出すことができるよう、開発以外の業務は省き開発に集中できる環境です。 ☆やりたいと発言したら、仕事を任せてもらえる社風です。 ☆少数精鋭の環境ですので、一人ひとりの裁量が大きいです。 ☆企画やプロモーションにも携わるので、ビジネス的な幅広い視野を習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 【アクセス】 各線 目黒駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【手当/福利厚生】 ■交通費:月額上限4万円 ■社員旅行 ■社内勉強会、講演会 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費支給 ■MacなどのPC支給 ■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇

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