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【シニアディレクター】デザイナーからのステップアップも歓迎!大手クライアントのニーズ解決をハイレベル実現する◎

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株式会社PIVOT - 「真ん中に『人』がいるデジタルサービスをつくる。」をミッションに、心がおどる体験と、 あたらしい発見をデザインします

株式会社PIVOT 求人画像1
シニアディレクター
400万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ウェブサイト構築・運営支援 アプリ制作 インタラクティブコンテンツ開発 ユーザーエクスペリエンスデザイン システム開発 印刷情報媒体の企画・編集・制作 その他付随する業務

仕事内容

使いやすいユーザーインターフェースを目指して顧客のニーズにあったサイトやアプリケーションの開発をしています。 PCサイトやスマホデバイスなど様々なデバイスに対応したアプリケーション開発の打合せ・企画から納品・運用までをプロジェクトの中心となって進めていただきます。 シニアディレクターとして顧客のニーズを理解し、実現するまでのマネジメントをお願いします。 【具体的には】 クライアント先でのオリエンテーションにて課題やご要望をヒアリング。  ▼ 持ちかえった情報を元に、デザイナーやライター、SE等と企画の打合せを行います。  ▼ クライアントにプレゼン。 必要であればクリエーターも同行させ、精度の高い提案を行います。  ▼ 制作メンバーを揃え、実制作に着手。 スケジュールや業務進捗を管理しながら、納品までメンバーと伴走します。 【やりがい】 ■他職種のスタッフとも密に関わっていくので、幅広い分野の制作的な知識もどんどん身についていきます。 ■多くのクライアントが代理店を挟まず直接折衝を行うので、自由な提案が可能です。 【社内の雰囲気】 制作会社というと、職人気質なクリエイターが黙々と業務に取り組むイメージを持つ方も多いと思います。しかし、チームでの仕事を大切にしているPIVOTではコミュニケーションが活発!「明るく元気」な社風です。 お客様のために、そして会社をよくするために、社員全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。困った時はみんなで協力しあい、嬉しいことはみんなで喜び合う。チームで働く魅力を存分に感じられる環境です。

募集背景

業務拡大のため、企画提案力、デレクション力をもつシニアディレクターの積極採用を行っております。 現在まで磨いてきた力を生かせるだけでなく、さらにハイクラスを目指して成長できるように、様々な角度で勉強できる体制も整えております。是非ご応募ください!

概要

アプリやWebサイト、Webシステムの制作および開発を手がける。“デザイン×技術”をハイレベルで融合しワンストップで提供できることをコア・バリューとし、東急百貨店やベネッセコーポレーションなどの大手クライアントと深いリレーションを構築。本質を突き詰めた成果物を提供することが強みだ。 大手総合デザイン会社の株式会社コンセントをコアとするAZグループに属し、シナジーを発揮する強みも特徴的。今後は、外部のデバイスやサービスとも連携した自社サービス開発にも積極的に取り組んでいく。 社員が働きやすい職場環境づくりにも注力している。

この仕事で得られるもの

PIVOTでは、ひらめき×デザイン×エンジニアリングNO1を実践するべく、それぞれの職能を持つメンバーがそれぞれの得意分野を活かし、補い合い、総合的にプロジェクトを遂行していきます。 そのためプロジェクトの根本を設計する段階から関与し、プロジェクト全体を設計するような役割を発揮すること、そのためのちからをつけることが可能です。 まずは現在の能力だけでなく、あらゆるインターフェースを取り巻くユーザー経験の設計、実践的な人間中心設計など多く吸収していっていただければと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-12-31 第三イノセビル3階 【アクセス】 外苑前駅 東京メトロ銀座線徒歩5分 表参道駅 東京メトロ千代田線、半蔵門線徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 交通費全支給(月3万円まで) 【保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合でのサポートや各種施設使用の補助 ■夕方軽食(スープの支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産育休

技術向上をサポート!

新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。

能力向上をサポート!

「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。また、そういう社員が進んでとどまる会社にしたい。」 という社長の思いの元、弊社は社員の教育に力を入れています。

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