募集背景

1996年の創業から、絶対に不可能だと言われていた国産ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発に挑み、2010年より国内シェアNo.1に。現在、当社の製品「COMPANY」は1000社以上の国内大手優良企業へ導入されています。 2015年12月、我々は新製品「HUE」をリリースしました。 今まで存在したERPパッケージとは一線を画すこの新システムをいち早く世の中にリリースし、更に高めていくために社内のエンジニアと世の中の優秀なエンジニアの融合を目指し、超無限採用を行っています。

配属部署

面談の中でマッチングを行います。 あなた自身が弊社の人材を見極め、納得するまで情報収集をしてください。 その上であなたの当社でのファーストミッションを決めましょう。

概要

本職種に求めるのは「COMPANY」の運用を支えるインフラサポートです。 大規模なシステム構築を必要とする案件が増加する中、製品の機能だけでなくインフラ構築におけるノウハウの提供などを行う必要性が高まっています。また、クラウドを利用したケースなど時代の変化に合わせた提案が必要になり、専門的な知識を持ったコンサルティングを行うなど多岐に渡る業務を遂行できる人材を必要としています。 弊社は従業員数3000人を超える今でもベンチャー企業です。 常にスピード感を持って、会社全体が変化していきます。常に向上心を持って問題解決に挑み続けたい方をお待ちしております！ GPTWが調査する”働きがいのある会社ランキング”調査では日本企業で唯一9年連続でベストカンパニーに選出されており、2014年に実施された”働きがいのある会社ランキングASIA”でも900社のノミネート企業の中からベストカンパニーに選ばれています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京（本社もしくは虎ノ門オフィス） ※基本的に東京勤務ですが、他地域への異動の可能性もあります。 ※将来的に、海外勤務の可能性アリ 【アクセス】 ■本社 「溜池山王」駅 徒歩4分 「六本木一丁目」駅 徒歩2分 ■虎ノ門オフィス 「虎ノ門」駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

給与改定年2回 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（上限2万円／月） 各種社会保険完備 社内マッサージルーム ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度） 福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」 カムバック・パス（再入社制度） ※試用期間6ヶ月 【カムバックパスとは】 退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。 【評価制度について】 仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事をするのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上