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【フロントエンドエンジニア】サービスを設計!企画から携わりたい方大募集!

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【フロントエンドエンジニア】サービスを設計!企画から携わりたい方大募集!

株式会社Sun Asterisk - 誰もが価値創造に夢中になれる世界

株式会社Sun Asterisk 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

Sun*は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1800名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

仕事内容

弊社で受託している各種サイト構築案件の企画、デザイン・制作、構築に携わっていただきます。 【概要】 ■企画、制作ディレクション業務 ■新規・既存のWebシステムの開発 ■スマートフォンアプリの開発 【具体的には】 クライアントのビジネスを理解し、保守性や拡張性を意識したコーディングを行ってもらいます。 ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定にも関わってもらう事もあります。 ベトナムのメンバーとともに、グローバルな開発体制の元、開発して頂きます。 ・RubyやPHPを用いて、受託案件や社内サービスの開発を行って頂けます。 ・PHPではLaravelやPhalconと言った最新のフレームワークを採用しています。 ・RubyではB2Bの大規模開発を行った実績があります。 ・バージョン管理は Git で行い、チャットツールに ChatWork を使っています。 ・コーディングだけでなく、大規模開発の仕様設計やサーバ構築も行います。 【社内の雰囲気】 フランジアは30前後の経験豊富なメンバーを中心とした、様々な職種の人が刺激しあって働けるフラットな組織です。 やりがいを求めるメンバーが自分で考え、行動する、出る杭が出やすい職場環境を目指しています。 年齢・経験・性別・・・そういったことに縛られずれずに思う存分ユーザー、クライアントのための仕事に専念できる環境です! 【開発環境】 エンジニア職の方で自宅が一番集中できるという方も多いのではないでしょうか。当社では成果があがるのであれば自宅での作業も一部容認しています。 きちんと面と向かって定期的な会議は行うものの情報共有、タスク管理ツールを活用すればパフォーマンスは上がると感じています。

募集背景

オフショア案件や受託案件など当社にご相談いただく開発案件は多種多様。 特に受託案件においての需要の高まりから経験豊富なフロントエンドエンジニアを募集することになりました。

概要

“IT×GLOBAL×HR”を事業テーマに掲げるフランジアホールディングス。フランジア・ジャパン社とフランジア・ベトナム社が、2014年12月に経営統合して設立された会社だ。収益の軸は、経営戦略、webマーケティング、HRを領域とするコンサルティング事業とベトナムに拠点を置いて展開するオフショア開発事業だ。エグゼキューションとクライアント企業の課題解決に徹底的にこだわり、着実に業容を拡大している。大手企業やベンチャー企業で活躍したビジネス経験豊富な経営陣が、“From Asia To The World”というスローガンのもと、世界№1企業へと導く。

この仕事で得られるもの

■ご本人の意向次第では企画から携わって頂くことが可能ですので、サービスを設計する経験をして頂くことが可能です。 ■コミュニケーションが活発な職場ですので、急速なスキル向上を目指して頂けます。 ■事業はもちろん、組織を作るフェーズですので、興味がある方はマネジメント能力も磨いて頂くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル6F 【アクセス】 各線 渋谷駅から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通費全額支給 ■昇給随時 ■賞与 年1回 ■各種保険完備 ■服装自由 ■自宅業務の部承認

休日・休暇

■完全週休2日制(土、日)祝祭日 ■夏季・年末始給 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上

社員旅行

グローバル企業へと飛躍するフランジアでは国内だけではなく広い視野、考え方を取り入れてビジネスプロデュースができるメンバーを輩出すべく日本メンバー全員で海外へ社員旅行へ行くようにしています。

達成飲み会支援

プロジェクトの区切りにはメンバーみんなで飲み会をおこない、その費用を会社側が全額支援しています。 (達成しなくても飲んでますけどね・・・) 常に社員間のコミュニケーションは絶やすことの無いよう、様々な取り組みを行うつもりなので、何かアイデアがあれば是非提案して下さい!

海外研修制度

海外で働く(=生活する)ことで今まで当たり前と思っていたことがありがたく思えたり、疑問に感じたり、とにかく気づきがたくさんあります!特にベトナムのエンジニアは非常に優秀でスキルに対して貪欲です。異国の地で同じエンジニアが必死に学ぶ姿を垣間見ると、きっと刺激を受けるはずです。若いうちにそういったスキルも意識も高いメンバー達と切磋琢磨する経験を積むことで、そこからの成長スピードがおおきく変わるはず。

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