スローガンの概要

「新産業・新事業を創造する社会をつくる」 これがスローガンのスローガンであり、ミッションステートメントです。 そのために必要なこととして、まずは大学教育分野と新規雇用分野の変革に挑戦しています。特に、不足している新事業創造型の人材を増やすべく、ベンチャーヒューマンキャピタル機能の実現に取り組んでいます。 今後はベンチャーヒューマンキャピタルを核として、新産業・新事業に取り組む起業家／経営者の組織・チームづくりを支援すると同時に、オープンイノベーション・オープンオーガニゼーションなど、雇用の流動化、才能の再配置を実現するプラットフォームの創造を目指すとともに、大学教育の変革を起こす、大学・大学院の設立、大学再生の領域へと事業拡大していきます。

こんな方におすすめ

■教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方 ■「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方 ■知力・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方 ■ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ■将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ■少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方

代表プロフィール

伊藤 豊（代表取締役社長） 1977年11月に栃木県河内郡(現・宇都宮市）に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課程を卒業後、 2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。その後、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。

役員プロフィール

北川 裕憲 スローガン株式会社 取締役 執行役員CFO 公認会計士。2005年明治大学経営学部へ入学。大学4年の夏にスローガンと出会い、それから約3年半、試験勉強の傍ら、財務・経理担当として創業期を支える。2009年、早稲田大学大学院会計研究科修士課程を修了し、公認会計士論文式試験に合格後は監査法人へ就職し、上場企業監査や学校法人監査、IPOコンサルティングなどの幅広い業務を経験。2015年7月、スローガンへ再入社。

採用実績

【キャリア採用】 東大・一橋・名古屋・横浜国立大・京都府立大・慶應・早稲田・立命館・武蔵 【新卒採用】 東大・京大・東工大・一橋・高崎経済・バンドゥン工科大・早稲田・明治・立教・同志社・立命館 ほか