募集背景

組織強化

配属部署

マーケティンググループ

概要

各企業が自社で働く社員のために借りる、一般的な賃貸物件が＜社宅＞。 当社は企業の総務・人事部門における社宅事務の運営や 社宅制度設計のコンサルテーションなどのトータル・アウトソーシング・サービスを生業としています。 大手上場企業を中心に、現在では300社ほどのクライアント企業から20万件を受託するようになり、 社宅管理件数は業界トップクラスを誇ります。 この安定した経営基盤の中、取引先から厚い信頼をいただき、 クライアント企業数は増え続けています。 今後も全ての企業さまと丁寧に向き合い続けるため、 今回は会社の「要」となる営業メンバーを増員します！

この仕事で得られるもの

高額なコストを投下する社宅制度では、受注するまでには多くの時間や労力が必要となります。 苦労は大きいですが、その分契約に至った時の喜びも大きいです。 また、初めての地に赴任することも多い社員の方々に代わって、手間と時間のかかる契約条件の確認や調整などを進める。仕事には華やかな派手さはありませんが、誰かに頼られる喜びに満ちています。

勤務地

【勤務地詳細】 ◎第一オペレーションセンター 東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階 【アクセス】 ・地下鉄大江戸線「牛込柳町駅」東口出口より徒歩8分 ・都営新宿線「曙橋駅」A3出口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・昇給年1回（人事考課による） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・残業手当（職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給） ・従業員持株制度 ・借上社宅（家賃の半額を会社が負担・上限4万円） ・住宅手当 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） ・子女教育手当

休日・休暇

・週休2日制（土日 ※当社カレンダーにより年に6～7回土曜出社あり） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率70％） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ※年間休日120日