株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~
フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。
【仕事内容】 新卒/中途採用に伴う業務全般 (採用にまつわる戦略立案、マーケティング、集客、選考等の企画および実施) その他人事/管理部門に関わる業務 現状、採用の専任者はいない状態です。 ですので、戦略の立案から実行まで、自身の考えで行うことができます。 もちろん、実行に当たっては既存の社員が最大限フォローしますので採用未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】 ■急成長中の弊社を、「採用」というポジションから推進していくエキサイティングな仕事です。 今後の、フィードフォースのカルチャーを形作る大事な大事な役割を全面的にお任せします。
募集背景
業績好調につき、採用活動に更に力を入れるため
配属部署
人事部 現状、人事部員は1人のみ まずは採用業務をお任せしますが、興味・意欲によっては組織活性・教育研修などにもチャレンジ可能です。
概要
■どんな会社? 当社は、ソーシャル、データフィード、サーチ関連など、ユーザーとつながる様々なネットマーケティングサービスを提供しています。取引先は大手企業を中心に、数百社の企業にサービスを導入するまでに成長しました。 現在、注目が集まっている動的リマーケティング広告やソーシャル広告、ソーシャルメディアマーケティング支援など、時代の先端を走るビジネスに触れることができるのも、技術力を強みとする弊社ならではです。 ■採用担当を募集するワケ 現在弊社では企業の急拡大に伴って、新卒採用、中途採用に非常に力を注いでいます。 現在人事部門は1名のみで、新卒・中途採用、組織活性、制度設計等全てを担当している状態です。 そこで、まずは採用を戦略立案~実行まで任せられる方にご入社いただき、会社の成長を人事面から更に加速させたい考え募集を開始しました。 勢いのあるベンチャー企業の採用を、裁量を持って取り組める、非常にやりがいのある仕事です。人事未経験の方でも、採用業務への意欲があればお会いしたいと考えてますので是非ご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川1-2-1出光後楽園ビル5F 【アクセス】 地下鉄南北線、丸の内線「後楽園」駅より徒歩約1分 地下鉄三田線、大江戸線「春日」駅より徒歩約1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備 【諸手当】 交通費全支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後に5日、半年後に9日付与)
会社の魅力
【新しいサービスを次々と生み出す会社です!】 当社は今まで「RSS suite」「コンテンツフィーダー」「ソーシャルPLUS」「DF PLUS」と最新のテクノロジーを取り入れたユニークなインターネットサービスを次々とリリースし、今まで数百社以上の企業に導入してきました。 今後も、これまでにない新しいサービスの展開を行っていきます。 【「創業体験」が可能です!】 現在、社員は45名。目標は日本を代表する情報流通のインフラを築きあげることです。会社が急成長している「今」だからこそできる様々な経験こそが、我々の魅力だと考えています。
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