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【急募!インフラエンジニア】★日本最大級12000店舗が利用★Eコマース向けプラットフォームサービス、サーバ運用!

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Hamee株式会社 - Ignite a Creative Soul

Hamee株式会社 求人画像1
インフラエンジニア (小田原勤務:ネクストエンジン)
400万円〜700万円
神奈川県
C, SQL, Perl, PHP, Ruby, Go
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

私たちHameeは、 人の持つ創造力を発揮することこそが、世界をよりよくすると信じて、 『クリエイティブ魂に火をつける』 プロダクトやサービスを創造しています。 ◆Hamic 子ども向けファーストスマホ「Hamic MIELS」、子ども向けプレスマホ「Hamic POCKET」、 キッズ用メッセージロボット「Hamic BEAR」の開発やデザイン、また、それに連携するキッズ用無料メッセージアプリなどの開発を行なっています。 Hamicは「テクノロジーで愛をかたちに、世界を笑顔に。」を掲げ、すべての世代の「孤立」をなくすため、Hamicらしさを大事にしながらサービスを提供していきます。 ◆Mobile Life 毎日身に着けるものだから、自分らしいものがほしいーー。 そんなお客様のご要望に応えるため、「iFace(アイフェイス)」をはじめとする、さまざまなスマートフォンアクセサリーを日々生み出しています。 企画開発から製造、卸、小売り、カスタマー対応、マーケティングまで、全て私たちが担っています。 ◆Pixio 「Pixio(ピクシオ)」は、米国発のゲーミングモニターブランドです。 高品質・高性能ながらも、仲介マージンやマーケティングコストをカットすることで、手頃な価格でハイエンドゲーミングモニターを提供します。 ◆ByUR 「ByUR(バイユア)」は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのブランドです。「毛穴管理」をコンセプトとしたベースメイクやスキンケアアイテムを展開しています。 ◆新規事業創出 以上のようなサービス・事業だけでなく、**“クリエイティブ魂に火をつける”** 新たなサービス・事業の創出をおこなっています。

仕事内容

ネクストエンジンのサーバ運用に関する業務となります。 【具体的なお仕事】 ・Chef 等を用いたサーバ環境構築 ・Zabbix 等を用いたサービスの監視 ・データベース、Webサーバなどのチューニング ・サーバ構成に関する設計 ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 ・サーバ・ネットワークシステムの自動化、省力化 ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング 【★小田原はいいところ!★】 ・小田原は、箱根も近く小田原城、温泉などの観光地や、美味しい食べ物も  豊富な東京都は一線を画すのどかな環境です。 ・多くの社員が電車で30分以内の近くに住んでおり、休みの日ものんびりと  過ごすことができます。

募集背景

SaaS型複数ネットショップ一元管理システム「ネクストエンジン」の契約社数も1,800社、12,000店舗を超えるたくさんの企業様にご活用頂いています。 更なる事業拡大・グローバル展開を計画しており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

配属部署

コーポレート統括本部IS戦略室

概要

1998年の創業以来、モバイルアクセサリー専門店「Hameeストラップヤ」をはじめ、「iPlus」「Kawaii館」「Hamee TV」など、20を超えるネット・モバイルECサイトを運営してきたHamee株式会社。そこで培ったノウハウを活用して誕生したのが、EC事業者向けのバックヤード支援を中心としたECプラットフォーム「ネクストエンジン」だ。 2015年4月にIPOを行った同社は、今後さらに「コマース事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」の加速化を進める。「より”e”世界につながるもっと”e”を創造する」を哲学として掲げるHameeが、ともにチャレンジし、事業の成長を支えるメンバーを募集中だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【小田原本社】 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-9-39 小田原EPO 5F 【アクセス】 各線「小田原」駅東口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

≪働き方に合わせて、2つの給与体系をご用意しております!≫ ・マネジメントフィールド 役職とは別にグレード( 資格等級) と呼ばれる資格が与えられ、グレードの上位を目指すフィールドです。 ・スペシャリストフィールド 専門分野に関する知識やスキルなどのさらなる追求・成長・発揮を促進するためのフィールドです。 ◆給与改定年2回(人事制度に基づく) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(月4万円 ※社内規定により支給) ◆家族手当(配偶者手当:月1万円、子供手当:月5000円 ※扶養家族に限る) ◆役職手当 ◆社員旅行(前回は韓国にいきました) ◆社員持株制度 ◆報奨金(社員が発信する「戦略発表会」を開催。MVPや部門賞等、努力はしっかり評価します) ◆私服可 ◆各種部活動補助金(月3000円 ※テニス部、写真部、ゴルフ部、映画研究会、フットサル部、釣り部等) ◆社員割引(自社で扱う商品を3割引で購入可能!) ※ご提示させていただくフィールドにより、待遇が異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、年末年始、年次有給休暇、 特別休暇(慶弔規定による) ※年間休日120日

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