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【薬剤師事業部】事業開発責任者~上場企業2社が出資した医療系ベンチャー~

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【薬剤師事業部】事業開発責任者~上場企業2社が出資した医療系ベンチャー~

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
【薬剤師事業部】事業開発責任者
700万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

現在当社は、薬剤師のキャリア市場にて業界No.1の規模にあり、今後更に事業戦略を推進し、事業基盤を強固なものとしていくため、薬剤師関連領域において積極的に新規事業を創出しています。 現在、進出済み、及び進出を予定している新規事業には、ビジネスモデルや事業計画を検討している事業から、開始から2年程経過して5億円程度の売上になっている事業まで、複数存在し、それぞれが異なる事業モデル、事業フェーズです。 その各種事業を進捗させるに際して、高いレベルで事業開発・運営のできる、新規事業責任者を募集します。新規事業責任者には、それぞれのサービスにおいてPLを持ち、事業戦略の立案、サービス設計、顧客への提案、KPIの策定と管理、チームマネジメント、メンバーの採用など、サービスの根幹に関わる全てをご担当いただき、規模、サービス品質の両面で業界No.1のポジションを得られるよう、事業を開発して頂きます。 【ポジションの魅力】 ■自分の作ったサービスの成長を感じられる ・自身でサービスと組織を作っていき、その成長を直に感じられます ■意思決定できる幅の広さ ・担当サービスのPL責任を持ち、戦略の立案から企画、実行までの意思決定を求めます ■年間50%成長のスピードで拡大する事業部門で、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ・経済学博士、戦略コンサル出身、ベンチャー出身等、優秀なメンバーが在籍しています ■正しい論理が通る職場風土、フラットな組織 ・役職の上下関係なく、事実を元に、議論を以て正しい論理を追求する文化です ■事業開発しやすい環境 ・入社直後は、リサーチ期間や事業内容把握の期間を取り、事業開発準備期間を設けます  ・既存事業のノウハウや、親会社のエムスリー株式会社が持つ「m3.com」のプラットフォームの顧客基盤を利用して事業開発を行う事ができます

配属部署

事業開発グループ

概要

■主に医師、薬剤師を対象に転職支援を、病院、クリニック、薬局を対象に医師、薬剤師の採用支援を行っている会社になります。 ■エムスリーキャリアは扱う職種により、医師事業部と薬剤師事業部の2つの事業部で構成されています。 ■エムスリーキャリアの設立は2009年12月。設立6年目の若い会社ではありますが、既に医師事業部、薬剤師事業部共に、業界No.1のポジションを確立しています。 ■設立から短期間で業界No.1に躍進した背景には、医師・薬剤師の圧倒的会員基盤を持ち、且つアクティブ状態を維持し続けている「m3.com」の存在があります。医師や薬剤師のような圧倒的に売り手市場の職種を扱う人材会社は、求職者からの問い合わせ数が最重要KPIであり、求職者が転職を考えたタイミングで最初に問い合わせてもらえる存在であり続けることが極めて重要となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 JR線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助)

休日・休暇

■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇(年間:17日付与) ※付与日数は入社月によって変わります ■リフレッシュ休暇(5日連続での有休取得を奨励。有給休暇に含む) ■年末年始休暇 ※年間休日120日以上

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