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東海パルプ 株式会社
紙が持つ無限の可能性を２１世紀に広げる総合製紙メーカー
【海外での活躍も！】総合製紙メーカー/エネルギー管理技術者
段ボールの原紙や包装材料のクラフト紙、ペーパータオルなどを中核製品としている総合製紙メーカーである同社。海外企業との信頼も着実に築いてきており、中国（上海）に三菱商事・台湾大手の製紙メーカーである正隆社との合弁で製紙工場を設立し、2004年11月より中国での生産を開始している。
製紙業界のなかでも、若い人材が早い時期からやりがいのある仕事を経験することができる環境づくりに力を入れている同社。
技術者として、海外へ羽ばたき、世界を舞台に力を発揮できるチャンスにも溢れている企業である。
製紙業界のなかでも、若い人材が早い時期からやりがいのある仕事を経験することができる環境づくりに力を入れている同社。
技術者として、海外へ羽ばたき、世界を舞台に力を発揮できるチャンスにも溢れている企業である。
東海パルプ 株式会社
【海外での活躍も！】総合製紙メーカー/エネルギー管理技術者
| ポジション名 | エネルギー管理技術者 |
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ 基礎研究／製品企画／その他 ＞ その他電気電子機械技術者 |
| 仕事内容 | 発電設備ならびに変配電設備の維持、管理及び省エネルギー対策の立案等を行って頂きます。 |
| 応募要件 |
大卒以上 ※第2種電気主任技術者、実務経験5年以上 ※将来は該当部門の責任者として、そして当社の幹部として活躍して頂きます。 |
| 魅力 | 当社では、手付かずの自然が残る日本屈指の山岳地帯である南アルプスの大井川最上流部にに約2万5千ヘクタールの社有林を保有しています。東海パルプでは、創業以来1世紀近くもの間、この南アルプスの社有林を慈しみ、育み続けています。私たちの安定した経営資源のみならず、人類共有のかけがえのない財産として、未来への大きな可能性を秘めています |
| 社員（人事）からのコメント | とても働き安い職場環境が整っています。 2004年以降中途で17名（職種：総務人事、財務、経理、機械等）を採用し、離職者が０です。 この数字が環境の良さを物語っていると思います。 安定した企業で、より良い環境の下、実力を発揮しませんか？ |
| 魅力 | 当社では、手付かずの自然が残る日本屈指の山岳地帯である南アルプスの大井川最上流部にに約2万5千ヘクタールの社有林を保有しています。 東海パルプでは、創業以来1世紀近くもの間、この南アルプスの社有林を慈しみ、育み続けています。私たちの安定した経営資源のみならず、人類共有のかけがえのない財産として、未来への大きな可能性を秘めています |
| 募集背景 | 当社は井川山林の広大な森林資源と大井川の豊かな水資源を基盤にした、産業用紙を始め、印刷情報用紙、特殊紙、機能紙、家庭紙といった幅広い商品を生産する総合製紙メーカーです。 来年で当社は創立100周年を迎えます。 次の100年に向かって、事業領域を拡大・発展するために、それを支えて頂ける方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 静岡県島田市 |
| アクセス | 東海道本線 島田駅 徒歩１０分 |
| 想定年収 | 415 ～ 577万円 |
| 給料詳細 | 当社規定により支給 |
| 勤務時間 | 08:30～16:50 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 休日/休暇 | 週休2日制（日曜日・第1～第4土曜日） 年末年始 年次有休休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇等の特別休暇 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 |
| 諸手当 | 住宅、家族手当、交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給： 年1回 賞与： 年2回 福利厚生： 制度／財形貯蓄制度、社員持株会制度、各種社会保険 施設／独身寮、借上社宅 |
| 選考プロセス | 一次面接（総務人事部） ↓ 二次面接（役員） ↓ 最終面接（社長・副社長） ※場合によっては工場幹部との面接あり |
