株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』/面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
弊社の事業・組織の成長スピードを加速させるため、採用担当者を募集します。 スキル・経験、希望等に基づき、中途・新卒のどちらか一方もしくは両方をお任せするイメージです。 ■中途・新卒採用業務 ・採用戦略策定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体選定、出稿、スカウトメールの送信 ・応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー) ・採用オペレーション業務構築・改善 など ■その他社内活性化施策・制度運営 第2創業期とも言える変革期にあり、その中で人事部門が担う役割は大きく様々な経験を積むことが可能です。 日本を代表するイノベーション創出企業を、一緒に創っていくという気概のある方を求めています。
募集背景
中期計画達成に向けての人員拡大のため、採用の「あたらしいあたりまえ」を創る、人事部門のコアメンバーを募集します。
配属部署
触媒部 人事グループ配属になります。 【触媒】とは、化学反応の前後でそれ自身は変化しないが、反応の速度を変化させる物質を指しています。 リブセンスでは人事が会社の中で【触媒】となり、事業を活性化させようという思いを込めて触媒部と名付けております。
概要
アルバイト求人サイト『ジョブセンス』や賃貸不動産情報検索サイト『door賃貸』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。 エンジニアが事業の企画からユーザーサポートまでをリードし、エンジニアの視点で経営に取り組む“真のエンジニア・オリエンテッドの企業”だ。
この仕事で得られるもの
■リブセンスについて 私達リブセンスは、「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう。」という企業理念・ビジョンのもと、世の中の人々をより幸せにする新しいサービスの開発のため、日々活動しています。 現在当社は、第二創業期ともいえる大切な時期を迎えています。昨年から掲げている「中期経営計画(2018年に売上400億・営業利益120億)」の達成に向けて事業・組織ともに成長を加速させるべく様々な取り組みをしており、その中でも「人材採用」は非常に重要な位置づけとなっております。 ■採用チームについて リブセンスの採用チームは、少数精鋭の組織であり、ご経験・ご志向に応じて採用戦略の立案から遂行に至るまで、様々な役割をお任せすることが可能です。また全社としてフラットな雰囲気の組織であり、当社代表の村上をはじめ、経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら、これからのリブセンスの飛躍の鍵となる採用活動を進めていただきたいと思っております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※2013年1月に移転。ビルも新築で、快適なオフィス空間です! 【アクセス】 目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 福利厚生施設利用制度 住宅手当3万円(会社からの距離が2.5km圏内に住んでいる場合) ■驚きの福利厚生 社内のペットボトルのジュースや、コーヒーなどは、なんと10円! 福利厚生の一環として行っていることです。 ■図書リクエスト制度 社員からリクエストのあった書籍を会社負担で購入しています。 ■英語教育支援制度 社員の英語能力向上を支援しています。 月額2万円までを上限として、費用の半分までを負担しています。 ■資格取得支援制度 社員の自己啓発となる資格や免許の取得を支援しており、 資格・免許の受験料を全額負担しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 ★年間休日120日以上
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