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日本ヒルティ株式会社

世界120カ国、15000人の社員を擁する留付け器具のリーディングカンパニー

テリトリーセールス(TS)：首都圏、愛知、阪神、北陸、広島、九州

建設及び建設保守・営繕業界のプロのエンドユーザー向けのファスニング（留付け）製品群のリーディングサプライヤーである同社。
1941年の創業以来、高品質な製品の提供や効果的なマーケティングを通じ、世界120カ国以上で製品やサービスを提供するグローバル企業へと成長を果たした。
特筆すべきは「同社の人材開発にかける熱心さに惹かれた」という社員が非常に多いこと。その背景には、「会社で最も価値のある重要な資産は人財である」という考えに基づく、人財開発に対する並々ならぬ情熱と、種々の人事施策がある。

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日本ヒルティ株式会社

【テリトリーセールス(TS)：首都圏、愛知、阪神、北陸、広島、九州】

ポジション名

テリトリーセールス(TS)：首都圏、愛知、阪神、北陸、広島、九州

仕事内容

■概要：ヒルティ社の商品であるトータルファスニングシステムのテリトリーセールス（営業）業務を担当していただきます。
※語句説明「ファスニングとは」：コンクリートなどに穴を明け、何かを取り付ける。この一連の工程を「ファスニング」と言います。
■業務詳細：
ゼネコン、サブコンの大顧客から、個人事業主に至るまであらゆる層に対してのコンサルティング営業を行います。
提案内容：お客様との折衝のなかで、モノを取り付けたい基盤をなるものの素材は何か、強度はどのくらいか、そのために必要な工具は何か、全ての工程においてお客のニーズを汲み取り、製品・サービスの付加価値を問題解決として提案します。
■テリトリーセールスマンの営業スタイル：
（1）直行直帰型営業：すべて自己管理に任されていますが、チームや本社スタッフと協力して業務を進めます。
（2）現場訪問：建設現場の方にヒルティ社の商品を使っていただき、ファンを獲得するため、建設現場を回ることもあります。
（3）デモ販売：ヒルティ社の商品を実際に使っていただく、実際に見てもらうという営業活動も行ないます。
（4）提案型営業：顧客のコストパフォーマンスを如何にして改善するかというソリューションを提供します。

応募要件

■必須条件
(1)営業経験5年以上(対法人・対個人問わず）　営業経験３年以上でも可　
(2)普通事業者免許必須

■歓迎条件
(1)有形商品の提案営業経験者歓迎、消費材の提案営業経験尚可　
(2)配属予定地への移動時間45分圏内にお住まいの方

■求める人物像
（1）アクティブで強いバイタリティをお持ちの方。
（2）明るく、対人印象のよい方。
（3）自己管理能力の高い方。

募集背景

業績拡大に向けて営業職を増員いたします。
当社のメインとなる、通年採用枠で、全国で年間100名程度の募集をしています。

■Iターン・Uターン歓迎。入社日もご相談に乗りますので、ご就業中の方でもお気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京２３区、多摩地区、埼玉県、千葉県、川崎市・横浜市及び周辺、愛知県、大阪市内、大阪府阪南、福井県嶺南、広島市及び周辺、福山市、北九州市
（自宅から車で40分以内の距離が配属エリア対象となります。）

＊勤務地はお選びいただけます。
＊Ｉターン・Uターン歓迎。入社時のみならず、将来的な勤務地もご相談に乗ります。

アクセス

社用車にて配属エリアの顧客訪問、直行直帰

想定年収

517万円　～　

給料詳細

■給与体系：月給260,000円をベースに、チーム達成率、個人達成率に応じたインセンティブがございます。
目標達成率100％で理論年収5,172,000円（約7割のメンバーが達成）。
詳細は面接時にご説明させていただきます。

勤務時間

09:00～17:30

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、６ヶ月

休日/休暇

土曜日, 日曜日, 国民の祝日, 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別私傷病有給休暇

交通費

あり

社会保険

雇用保険健康保険厚生年金

諸手当

社用車・携帯電話貸与。
駐車場、ガソリン代等経費会社負担。

待遇・福利厚生

賞与年２回（報奨金ボーナス：０５実績）。入社半年間/月額５万円ｘ６ヶ月＝３０万円を最低保障。半年後/目標達成で７８万円（標準額）を７・１月に２分割して支給
。各種キャンペーン報奨。財形貯蓄。
社用車・携帯電話貸与（駐車場会社負担）

選考プロセス

書類選考後→説明会・一次面接⇒営業同行⇒二次面接⇒最終面接。
説明から1週間程度で選考を完了いたします。

*ご応募にあたって頂きました履歴書・経歴書は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

研修制度

各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
・企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得
・企業文化トレーニング

キャリアビジョン

成果を出した方には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出した方はエリアマネージャーなどの統括ポジションへの昇進チャンスが広がっています。

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正社員として入社して6ヶ月間の試用期間とその間の賞与を保証なさっていますが、6ヶ月目以降は正社員としてではなくなり、独立した代理店のようになるのでしょうか？
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その辺りの雇用形態を教えて頂けますでしょうか。質問日：2007/12/30　-　30代男性営業（建築／土木）

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