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【 自社サイトのWEBマーケティング ※大阪本社 】 毎年140%成長 ※未経験OK

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【 自社サイトのWEBマーケティング ※大阪本社 】 毎年140%成長 ※未経験OK

株式会社TS工建 - 医療系求人サイト「医療ワーカー」を中心に毎年成長中!WEB事業部の規模も拡大中!

株式会社TS工建 求人画像1
【 WEBマーケティング 】自社サイトの集客を担当。分析力とアイデアを活かして会社と自身を成長させてください!
400万円〜700万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

看護師の人材紹介サイト「医療WORKER」をメインに、求人サイトの運営と人材紹介業をおこなっています。 着実に業容を拡大し、売上額は22億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度)と、急成長を成し遂げており、来期2018年度については200億を見込んでいます。 今後も高い成長率を維持するために活躍するメンバーを募集いたします。 【メディカル事業部】 医療、介護業界に特化した人材紹介業 【建設事業部】 建設業界に特化した技術者派遣業 【注文住宅事業部】  注文住宅コンサルティング事業 【WEB事業部】 グループ内のWEBコンテンツの制作、開発および集客

仕事内容

TSグループでは、看護師さんの求人サイト「医療ワーカー」をはじめとして、10を超える求人サイトを運用しています。 それらの集客力を高めるため、WEB広告の運用をしていただきます。 (WEB広告運用 未経験の方も歓迎いたします。現在活躍中のメンバーの半数以上は未経験からの入社です) また、現状分析や解析、効果測定WEB広告戦略の立案・運用をトータルに担当していただきます。 SEM、SEO、DSP、ソーシャルメディア、メルマガなどを総合的に活用して、課題の改善と運用の効率化をお任せします。 【具体的には】 ◎ リスティング広告、バナー広告等の調査・導入 ◎ 上記広告の設計や運用、費用対効果の解析など ◎ 自社サイトの現状分析や解析、効果測定 など。 【仕事の魅力】 職場環境の自由度は高く、決まったやり方は存在しません。 マーケターの裁量も大きいので、新しい手法もどんどん取り入れられる環境です。 マーケターとしての経験がない方でも活躍できます。 また、最新のWEBマーケティング情報や業界動向を知る外部セミナー、書籍購入費など、キャリア向上のための費用を会社から支援。成長のために積極的なサポートを行います。 【決められた時間内に成果を出す】という会社の考えが浸透しており PCは21時30分に自動シャットダウン・土日祝も完全休日でオンとオフがしっかりとしています

募集背景

2004年の設立以来、順調なペースで成長を続けており、 現在は北海道~九州まで、主要なエリアに拠点を展開するまでに至りました。 更なる成長を続け、医療系人材サービスサイトNo.1を実現するために、メンバーの増員をおこないます。 ロジカルに数字を解析する仕事ですので、適正の高さ(考える力)を経験よりも重視した採用を行います。

配属部署

WEB事業部(大阪本社)  メンバー:マーケター5名、ディレクター5名、デザイナー5名、プログラマー6名、その他パート社員14名

概要

医療ワーカーは、医療系人材サービスの中でも、特に看護師人材紹介に強い実績を誇る。建設施工管理を手がける「株式会社TS工建」のメディカル事業部として2006年にスタート。以来、着実に業容を拡大し、売上10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)と毎年成長をしてきております。 大阪本社にあるWEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です

この仕事で得られるもの

世界一のIT企業であるグーグル社やインディード社、ヤフー社などと共働でPDCAを回しながら最新の技術をインハウスでノウハウを蓄積しており、最新の技術を最短で取得するとこができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F 【アクセス】 大阪市営地下鉄「東梅田駅」徒歩1分 阪急・阪神「梅田駅」徒歩3分 JR「大阪駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

休憩:90分 交通費全額支給 昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(7・12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行:2015年:マレーシア・ベトナム 2016年:石垣島・ベトナム 2017年:フィリピン・セブ島

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) 慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇 出産休暇(配偶者の出産立会) 産前・産後休暇(実績あり) ※年間休日130日

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