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【ソフトウェア開発エンジニア】◎未経験者も歓迎!独自の“I&L QUALITY”で品質と人材育成にこだわる★一緒に飛躍しましょう!

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【ソフトウェア開発エンジニア】◎未経験者も歓迎!独自の“I&L QUALITY”で品質と人材育成にこだわる★一緒に飛躍しましょう!

アイアンドエルソフトウェア株式会社 - 人材育成に徹底して取り組み 高品質のソフトウェアを提供

アイアンドエルソフトウェア株式会社 求人画像1
ソフトウェア開発エンジニア(SE・SE候補)
東京都
転勤なし

事業内容

【一般事業会社様者向けサービス】 ・ソフトウェア受託開発サービス ・ソフトウェア開発事業者データベースの販売 【ソフトウェア開発事業会社様向けサービス】 ・ソフトウェア開発 品質向上支援サービス ・新入社員研修構築支援サービス ・人事考課制度構築支援サービス ・IT技術者向け研修開発サービス

仕事内容

【仕事内容】 組み込み/ UNIX/ オープン/ Web系のそれぞれに特化したソフトウェアの受託開発をお任せします。 【キャリアプラン】 明確な評価基準により、SE→リーダー→マネージャーへとステップアップが可能。 実際に未経験から昇格した例も多数あります! もちろん、本人の志向により技術専門コースも選択が可能です。

募集背景

5年・10年・20年という中長期的な事業計画のもとで着実な規模拡大を続けています。 毎年10人強ずつ採用を継続。今年度も変わらずに積極的に意欲ある人材を求めます。

配属部署

ソフトウェア開発部

概要

各種ソフトウェアの受託開発およびコンピュータシステム導入、構築に関するコンサルティング、さらには同業各社向けの諸サービスを手がける。社名を冠した“I&L QUALITY”という品質ポリシーと、これを具現化する人材育成や業務管理体制・制度、風土づくりが最大の強み。最も注目すべきは“ITプロフェッショナル育成のための取り組みで、特に中途入社者も受講する3カ月間の新入社員研修は、相当厳しい内容だ。求める人材像は、「ソフトウェアが好きで、仕事以外の時間でも自ら資格取得の勉強をしたり、情報収集したりといったことが一生続けられるような人」

この仕事で得られるもの

人材育成を徹底している企業です。 「社員の教育にチカラを入れる、育成制度の整った企業でしっかり力をつけながら働きたい」という方や「エンジニアとして仕事の幅を広げられる環境で仕事がしたい」という方には、絶好の環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル ※本社、または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。転勤はありません。 【アクセス】 ■地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分 ■西武新宿線「西武新宿」駅徒歩5分 ■JR「新宿」駅徒歩9分 ■JR「大久保」駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2014年実績平均2.59%) ■賞与年3回(2013年実績3.42ヶ月) └ 6月、12月。9月には業績に応じて決算賞与を支給しています。 ■裁量労働時間制 └ 担当するプロジェクトにより多少変わりますが、10時~18時30分が標準の労働時間帯となります。 ■短時間勤務制度(育児・介護) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■次世代育成補助金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■社員旅行(会社全額負担) ■資格取得祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■ウェルカムバック(退職者復帰)制度 ■クラブ活動(ゴルフ部・自然に親しむ会・ テニス部・フットサル部・バンド部・ダーツ部・アナログゲーム部 ※会社補助あり) ■65歳定年 など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇(入社初年度より15日、2年目より20日) 慶弔休暇 出産休暇 育児・介護休業 ※年間休日122日

給与詳細

★経験・年齢・能力等を考慮し、話し合いの上で決定。 ★実務経験2~3年以上の方は学歴による給与の違いは一切ありません。 固定給制 月給20万5400円以上(一律の各職務手当含む) 高卒初任給:月給20万5400円 専卒初任給:月給22万3400円 大卒初任給:月給24万1400円 ●上記の月給が全て賞与の対象 【年収例】 420万円/大卒25歳・経験3年メンバ/月給26万3100円 475万円/高卒24歳・経験6年サブリーダ/月給29万7000円 488万円/大卒28歳・経験6年サブリーダ/月給30万5200円

職場の雰囲気

様々なサークル活動が盛んに行われています。 仕事での社員同士のコミュニケーションも密ですが、 同行の仲間が集まるサークル活動もかなりのものです。スポーツ系、音楽系・・・。 大小ある様々なサークルに全社員の6割以上の人たちが参加しており、会社からの活動補助費も出ています。 体験参加もできますから、 みんな自分にピッタリのサークルを気軽に見付けています。

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