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【コーディネーター(京都府/兵庫県)】私たちと一緒に、人材派遣、人材ビジネスの将来を創ってみませんか。

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パーソルテンプスタッフ株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人画像1
コーディネーター(京都府/兵庫県)
兵庫県, 京都府
学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

仕事内容

当社の登録スタッフの窓口担当として下記業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】派遣スタッフの登録 登録を希望される方に派遣ならではの働き方を説明し、 スキルチェックを行います。 その人の職歴や業務スキル、どういった仕事に就きたいかをヒアリング。  ▼ 【2】営業へのヒアリング 派遣スタッフを求める企業が、どのようなポジションの、どのようなスキルを持った方を 必要としているかを営業と情報共有します。  ▼ 【3】スタッフと企業のマッチング 登録スタッフと働き手を求める企業の橋渡し役として、 スタッフにお仕事を紹介します。 仕事の中で、派遣スタッフの方からよい仕事に出会ったことを感謝されたり、 クライアント企業の担当者様に「○○さんに任せれば大丈夫!」という ありがたい言葉をいただくこともしばしば。 双方からいただけるこんな言葉が“仕事の歓び”です!

概要

テンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの求人企業と求職者を結びつけてきた。2008年に持株会社体制に移行して以来、M&Aにも積極的に取り組み、2014年3月末現在で48社、総従業員数1万人強、連結売上高3624億円強という企業グループに発展している。 派遣ビジネスは派遣先企業、派遣スタッフのよきパートナーとしての役割が求めらる。テンプスタッフは両者のニーズにすばやく反応し、常に適確で最良の人材サービスの提供を目指しています。 私たちと一緒に、人材派遣、人材ビジネスの将来を創ってみませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府・兵庫県の当社各拠点 【アクセス】 各拠点最寄駅より徒歩5~10分程度 拠点一覧:弊社採用HPにてご確認ください。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険完備 【福利厚生】 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■スポーツクラブ ■メンタルヘルスケアサービス ■資格講座修了祝い金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【休暇】 ■年末年始 ■夏期休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※年間休日124日

働きやすい環境づくりを推進

社員が働きやすい環境を実現するため、福利厚生等の整備にも力を入れています。出産休暇や育児休暇は、 当社の女性社員の90%以上が取得しており、 育児のために時短勤務を活用している社員も多数在籍しています!

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