パーソルテンプスタッフ株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
総合的な人材サービスの提案を通して、スケールの大きな仕事に挑戦していただきます。 【具体的には】 新規開拓・既存顧客営業 ↓ 受注・業務内容ヒアリング ↓ 総合提案 ↓ 契約の締結 ↓ クライアント・スタッフフォロー 【テンプスタッフを支える3つの柱】 テンプスタッフは派遣会社のイメージが強い為、 「人材紹介をしていること」「アウトソーシングをしていること」 はあまり知られていません。 人材派遣、人材紹介、アウトソーシング。この3つがテンプスタッフを支える事業です。 【グループの総合力を活かす提案をして下さい】 クライアントの人員計画・採用等の観点から課題を把握し、様々な人材活用の提案をしていただきます。 人材派遣や人材紹介、アウトソーシング、教育研修など、グループの総合力を活かした提案をしていただきます。 【やる気に応じた仕事を任せます】 やる気次第で大きな仕事も任せます。年齢や役職、社歴は一切関係ありません。 やりたいこと、変えていきたいことがあったら、どんどんアピールして下さい。 当社の昇格制度は実績を最優先します。ここでチャンスを掴んで下さい!
概要
テンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの求人企業と求職者を結びつけてきました。2008年に持株会社体制に移行して以来、M&Aにも積極的に取り組み、2014年3月末現在で48社、総従業員数1万人強、連結売上高3624億円強という企業グループに発展しています。 派遣ビジネスは派遣先企業、派遣スタッフのよきパートナーとしての役割が求めらる。テンプスタッフは両者のニーズにすばやく反応し、常に適確で最良の人材サービスの提供を目指しています。 私たちと一緒に、人材派遣、人材ビジネスの将来を創ってみませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府・兵庫県(神戸・姫路) ※上記以外の地域でも募集しております。 【アクセス】 各拠点最寄駅より徒歩5~10分程度 拠点一覧:弊社採用HPにてご確認ください。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険完備 【福利厚生】 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■スポーツクラブ ■メンタルヘルスケアサービス ■資格講座修了祝い金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【休暇】 ■年末年始 ■夏期休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※年間休日124日
働きやすい環境づくりを推進
社員が働きやすい環境を実現するため、福利厚生等の整備にも力を入れています。出産休暇や育児休暇は、 当社の女性社員の90%以上が取得しており、 育児のために時短勤務を活用している社員も多数在籍しています!
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