株式会社ぐるなび - 日本の食文化を守り育て、世界に発信するという理念の下、新しい挑戦を続けています
食のトータルサイトとして、飲食店情報検索サイト「ぐるなび」に加え、 "食"をキーワードに ユーザーの幅広いニーズに応える事業・サイトを数多く展開しています。 ●パソコンやスマートフォンなどによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 ●食のポータルサイト「ぐるなび」運営 ●飲食店の経営課題をサポートするコンサルティング ●生産者や自治体・食品メーカー等とのネットワークを活かしたBtoBtoCビジネス ●複数の企業とのアライアンスによる訪日観光客向け情報サイトの運営 ●食を切り口とした「旅」情報サイト「ぐるたび」や「ぐるなびウエディング」等関連サービス 等
■担当業務 『ぐるなびデリバリー』新規事業における営業職。製薬会社もしくは加盟店舗向けいずれかへの営業を適性に応じてお任せします。 製薬会社の主に購買部門への提案営業。『ぐるなびデリバリー』の法人向け新規サービスを提案する他、MR向けの試食会イベントの企画・運営等を行います。
配属部署
企画開発本部 EC事業推進部門 デリバリー営業グループ
概要
これまで長年積み重ねてきた膨大なデータベースを駆使し、正確かつタイムリーな情報をリアルタイムで提供する、圧倒的なメディアパワーを持っている「ぐるなび」。ユーザーにとっては、日本各地にある飲食店のオフィシャルな情報を得るプラットフォームとして。加盟店にとっては集客・販促を多角的に支援する”サポーター”として。双方の「絆」を支える欠かせない存在へと成長してきました。 これからの『ぐるなび』は、従来の飲食店販売促進や集客支援だけではありません。個々のユーザー、加盟店のニーズにきちんと対応できる多種多様なコンテンツ、全国の地方自治体や地場産業との連携強化など、「食」を通じて幅広い領域での支援を行い、「ぐるなび」オリジナルの高付加価値を提供していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F 大阪市北区梅田三丁目1-3 ノースゲートビルディング 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル4F 【アクセス】 【本社】JR有楽町駅より徒歩3分、東京メトロ各線日比谷駅より徒歩3分 【大阪】JR大阪駅よりすぐ 【仙台】地下鉄南北線勾当台公園駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■通勤手当(10万円/月まで) ■残業手当 ※20時間分の残業手当は見込み残業代として支給。超過分は別途支給。 【制度、その他】 ■従業員持株会 ■提携保養施設あり ■退職年(金)制度(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄 ■社外研修費負担 ■育児・介護休業 ◎女性も働きやすい環境が整っています◎ WIWIW(育児休業支援)=育児休業者に対しての復職支援プログラム。 オンライン講座の受講が無料(PCや語学など80種類以上) 24時間電話相談サービス(育児や病気、メンタル相談専門スタッフが対応)
休日・休暇
≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、ブライダルデー休暇 リザーブ休暇(積立保存休暇) 社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等)
働きやすい職場を実現
年間MVP・社長賞・勤続表彰(5年、10年)などの「社員表彰制度」や「新規アイデア・事業提案コンテスト」、「クラブ活動」、「ブライダルデー休暇」など、働きやすい職場をつくることに注力しています。 既に一人ひとりがプロとしての意識とプライド、そして夢をもって仕事に取り組める環境ですが、まだまだこれらの制度も発展途上。今後、さらに磨きをかけていく予定です。
中途社員が活躍中
活躍している社員は、20代後半~30代前半が中心。 リーダーやマネージャークラスの年齢も近いため、何でも相談でき、気兼ねなく話せます。きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
独自制度
【自己啓発プログラム】 eラーニングを使用した社内教育機関「ぐるなびビジネスカレッジ」を通じて、社内認定資格を取得し「食のプロ」へと成長をバックアップしています。 【懸賞制度】 年3回「新規アイデア・事業提案コンテスト」を開催。ここから新しいサービスが生まれています。
多角的な評価制度
半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。 実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
人事ポリシーは「組織と個人の成長競争」
ぐるなびを“自らの夢を叶える場・ステップ”として捉え、 組織の成長スピード同様、思いきり成長ステージがあります。 成長したい人が成長でき、やりがいを感じられる環境が整っています。
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