募集背景

2014年下期より予定している人材マネジメントの変革を図る為の募集です。 弊社のコア事業である“医療キャリア事業”の急成長に伴い、　 組織体制を整え、さらなる成長・ビジョンの実現を目指します。

配属部署

医療事業本部　事業推進部（人事企画は2名体制）

概要

日本の高齢化は欧米先進国の2～4倍のスピードで進展し、世界に類を見ない速さ故に、制度や仕組み、インフラ整備などが十分に追いつかず、至るところで情報格差による不利益が存在しています。 そこで弊社は、高齢社会の情報格差を解消する「情報インフラ」を構築することで、価値創造し、社会貢献に寄与すべく活動しています。

この仕事で得られるもの

【350名組織の人事制度を整える】 部門人事として、新たな人事制度全般の企画から設計・運用・改善まで一貫して携わることができる仕事で、役員や各部長と直接議論しながら、既存の仕組みを改善していくことと、事業や社員の成長に合わせて新しい仕組みを導入していくことの、両方の経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー ※将来的には、本社移転も含めて全国転勤の可能性もあります 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 【諸手当】 交通費支給（月額3万5000円まで） 単身赴任手当 転勤手当 【ユニークな福利厚生】 ゴールデンウィーク手当（15万円支給） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）

休日・休暇

年間休暇125日（週休2日制） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 年次有給休暇（入社時10日付与） 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）