募集背景

業務拡大による増員募集となります。

配属部署

アセスメントソリューションサービス部

概要

株式会社トライアンフは、1998年の設立以来、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスの提供をしている。現在、採用に関するコンサルティング、アウトソーシング業務、企画立案、運営を行う『採用ソリューション事業部』、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングを行う『人事労務ソリューション事業部』、組織、制度に関するコンサルティングを行う『組織人事コンサルティング事業』という３つの柱で事業を展開している。会社全体のメンバー構成は中途と新卒が半々。ポテンシャルがあれば積極的に採用し、一人前のコンサルタントに育て上げる姿勢を持っているのが特徴だ。空前の採用難という時代を背景に、現在を第三創業期とする同社。「成長を肌で感じながら働きたい、難題に直面すると燃える。」という人にはもってこいの環境だ。

この仕事で得られるもの

①課題解決力 様々な顧客、様々な課題を通じて、コンサルタントとして必須となる「課題解決力」を身に付けて頂くことが出来ます。具体的には以下の通りです。 　・ヒアリング力（顧客を理解する力） 　・課題設定力（課題を見つける力） 　・ソリューション企画力（課題を解決するソリューションを企画する力） ②人事としての専門性 大小問わず、採用・評価・育成に関するプロジェクトを通し、人事としての専門性を幅広く身に着けることができます。 ③貢献実感 弊社のお客様はリピート率が高く、深く幅広くお付き合いさせて頂く事が特徴です。自分が企画したソリューションがお客様に受け入れられ、成果を出せた際には、お客様から感謝されます。成果にコミットをしている私達だからこそ、自分が如何にお客様に貢献しているかを実感することが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3丁目9番19号　ポーラ恵比寿ビル6F 【アクセス】 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩6-7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■育児・介護による短時間勤務制度（6時間就業） ■能力開発支援制度 ■社内研修制度 ■社内図書館 【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 1）通勤手当（月上限5万） 2）裁量手当（職種と役割等級によります）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇 ■年次有給休暇：10日（初年度） ■特別休暇　ほか 全社会議のため、年二回土曜出勤あり。