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【ネイティブエンジニア(海外ゲームの日本運営)】

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【ネイティブエンジニア(海外ゲームの日本運営)】

株式会社gumi - 誰よりも早く挑戦することで、世界中の人々に新たな感動"Wow!"を創り届けたい

株式会社gumi 求人画像1
ネイティブエンジニア(海外ゲームの日本運営)
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の2つの事業を展開しています。 ・モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ・ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。 【gumiの特徴】 ▶ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用 「誰ガ為のアルケミスト」や「ファントム オブ キル」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ▶積極的な海外展開 国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。 言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ▶ブロックチェーン領域への早期参入による圧倒的優位性 ブロックチェーン領域において、2018年から早期参入によりブロックチェーンゲームの開発運用ノウハウだけでなく、グローバルネットワークを獲得。 ノード運営を通じて培った知見で、日本最大規模のバリデータとして確固たる地位を築いております。これにより、より安定的な事業モデルの実現が可能になります。 【社風・風土】 国内外で愛されるゲームを生み出し、東証プライム市場上場も果たしている当社。ここまで成長してこれた背景には3つのValueを大切にする風土があります。「Keep on Trying 果敢に挑戦を」、「Stay Positive 常に前向きな姿勢で」、「Unite as One 団結して更なる高みへ」。それらの行動指針を定め、更なる活躍や成長に繋げています。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。

仕事内容

■海外拠点、海外のパートナー会社からのiPhone、Android用アプリの日本運営、日本ローカライズ ※海外出張は必須ではないが本人の希望次第では海外出張も積極的に行っていただきます。

募集背景

100万ユーザーを超える大ヒットタイトルが次々に誕生している昨今のソーシャルゲーム業界ですが、 国内においても世界を舞台に戦おうとするソーシャルゲームプロバイダが増え始めています。 そんな中、gumiは「クリエイティブ」で勝負します。 これからマーケットが成熟し、ユーザーの目が肥えていけば、 必ず今以上に、刺激的な演出、美しいグラフィック、高いゲーム性が求められてきます。 gumiだからこそできる強いクリエイティブを更に追求していきます。 そんな私達に共感して頂ける方のご応募をお待ちしてます。

概要

数々のヒット作をリリース・運営している私たちgumiは、 モバイルゲームプロバイダとして、世界のプラットフォームに向けたゲームを提供するなど、 新たなステージへ進出するために、事業規模を拡大しています。 既存タイトルのクオリティ向上の継続と、 今後より注力するネイティブアプリ開発の両軸をさらに強化するため、 技術と意欲でチームに貢献していただけるような方を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館 3階・4階 【アクセス】 地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分 地下鉄大江戸線「西新宿5丁目」駅より徒歩9分 JR各線「新宿」駅より徒歩15分 ※社員専用送迎バス有り

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■年2回給与査定 ■各種社会保険完備(ITS健康保険組合加入) ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■服装自由 ■英会話社内受講制度 ■社員表彰制度 ■ベビーシッター制度 ■社内サークル ■フリードリンク ■携帯端末購入支援制度

休日・休暇

■年間126日 ■週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏季休暇・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目5日)

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