【編集長】新規オウンドメディアの立ち上げ◎コンテンツの管理・編集までお任せします！
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株式会社ベルタ - 女性のライフステージ変化に沿って顧客への価値提供を追求するFemtech企業
事業内容
D2C事業 金融事業
仕事内容
自社ブランド『BELTA』（イタリア語で「美女」の意味）に関連する、「女性の女性による女性の為のオウンドメディア」の立ち上げ中。現在は、外部会社の協力のもと、編集部を構築しながら運営していますが、社内で体制づくりを行っていきたく考えています。 そんなメディア／プラットフォームの【編集長】として、メディアを成長させてもらいたい！ コンセプトづくり、コンテンツ作成、記事編集、ライター管理、マーケティングなどまで、一環してメディアを成長させる部分をイチからお任せしたいです。 【具体的には】 ■メディア（サイト）のコンテンツ企画・編集 ■自社ブランド『ベルタ』のブランディング・戦略策定 ■コンテンツ記事の作成・更新 ■投稿記事の校正・編集 ■メディア（サイト）を活用したマーケティング あとまずはBELTAのことを知るところから。 BELTAの思い、お客様へのサポートを知ることから。 社員全員がお客様をサポートする為に尽力しています。 面白いメディアにしたい！役立つメディアにしたい！ みんなでこのメディアを愛情もって育てたい！ 得意分野に応じて相談しながら仕事の進め方を決めます。 また現在編集部機能としてお任せしている外部の協力会社とも協力して進めていくことが出来ます。 担当は分かれておりますが、まだまだ小規模の会社のため業務の垣根は低いです。なので、逆に「これがしたい」というものがあれば、ご自身で企画あるいはみんなで議論して企画・制作が可能な環境です。 【社内の雰囲気】 年齢の幅が広く、20～40代まで活躍しております。年齢や担当に関わらず、みんなでベルタというブランドを育てるべく日々奮闘しています。今後もベルタブランドで商品のリリースが決まっており、ブランドの知名度は急上昇中です。社名変更の際も、メンバーみんなで何度も話し合い、一緒に今後の会社の方向性を決めました。 メンバー同士の仲もとてもよく、飲み会も頻繁に行っています。むしろ飲み会でアイディアを出し合って商品化することが多いです！
募集背景
女性向けのオウンドメディアを立ち上げ中！
配属部署
インバウンドマーケティング事業部立ち上げ
概要
女性による女性の為のブランド『BELTA』（イタリア語で「美女」の意味）を立ち上げ、女性向けの商品やサービス・ECサイトを手がける株式会社ビーボ。 現在は「ベルタ酵素」という酵素ドリンクをはじめとした自社ブランドの企画・開発に注力しています！ BELTAブランドのコンセプトは、 『共にあるく 共につくる あなたは必ず輝ける』 社内に自前のコールセンターを設置し、BELTAの社員が電話やメールで担当顧客のサポートを行うなど、このコンセプトを徹底して実践しているところが同社の最大の強みだ。 また、同社のマネジメント方針は「やりたいことをやろう」に尽きる。社員の自己実現を最大の目的にしている点が魅力だ。 男性4人、女性9人という女性中心の会社。 女性のマネジメント層も存在し、まだまだ女性の積極採用に取り組んでいる。 【新規オウンドメディアの立ち上げ】 そんなBELTAが新たにオウンドメディアの立ち上げ準備に入っている。女性の女性による女性の為のオウンドメディアだ。 この立ち上げ時期から、編集長として、メディアのコンセプト作りや編集部づくりを行って頂きたいです。
この仕事で得られるもの
メディア立ち上げ経験 あなたの企画と行動が形になります！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-26-37 NXB青山ビル6F ※2014年9月1日に移転しました！ 【アクセス】 銀座線「外苑前駅」1a出口 徒歩0分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険・雇用保険完備 ■お弁当支給 ■社員旅行 ■毎月イベントあり、遊び好き ■賞与/業績賞与が随時
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇 ■慶弔、特別休暇 ■年間休日130日以上
応募者へのメッセージ
担当に関わらずでも「こういう商品・メディアをつくりたい」というものがあれば積極的に企画をしていただけます。やりたいことがあれば出来るだけ応援をする環境が自慢で、実際に20歳の社員がひとつ商品を開発しました！ 今後は酵素だけでなく、『ベルタ』というブランドをより世の中に、打ち出していくフェーズにあり、スタートアップならではの勢いがあります。 ブランドの立ち上げに興味のある方、ぜひ一緒に頑張りましょう！
ビーボの魅力
代表含め、全員との距離感が近く、みんなが同じ方向に向かって仕事に取り組んでいます。 良い時は一緒に喜び、足りない時は一緒に考えて補い合い、不安や悩んでる人がいる時は誰かがサポートしたり。その関係性に、上司や先輩や後輩、スキルや経験は関係ありません。 また仕事での悩み事や、プライベートの悩み事など、仕事の枠を超えて気軽に何でも話せること。そういった職場の環境が、より仕事に対する信頼感・安心感を一層強くしており、良い結果を出せているんだと思います。 あなたもビーボの一員になりませんか？
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