募集背景

一言で言えば、体制強化です。 社会に求められる価値ある会社を作りたい、そしてそれを一緒に創り上げる社員が自分なりに 成長し続け、それが結果としてお客様にさらに高い価値を提供する、というようなサイクルを 作っていきたいと思います。 そのためには、管理部門の強化が会社として外せないテーマであり、ぜひこれに共感して JOINしてくれる方をお待ちしています！ 社員がワクワクするような環境づくりを目指して、一緒に汗をかいてくださる方、 お待ちしています！

配属部署

管理部門（社内の人事、総務、経理、法務、労務機能が集約されている部門です）

概要

株式会社トライアンフは、1998年の設立以来、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスの提供をしている。現在、採用に関するコンサルティング、アウトソーシング業務、企画立案、運営を行う『採用ソリューション事業部』、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングを行う『人事労務ソリューション事業部』、組織、制度に関するコンサルティングを行う『組織人事コンサルティング事業』という３つの柱で事業を展開している。会社全体のメンバー構成は中途と新卒が半々。ポテンシャルがあれば積極的に採用し、一人前のコンサルタントに育て上げる姿勢を持っているのが特徴だ。空前の採用難という時代を背景に、現在を第三創業期とする同社。「成長を肌で感じながら働きたい、難題に直面すると燃える。」という人にはもってこいの環境だ。

この仕事で得られるもの

・経営に近いところで、組織に影響を与える仕事そのもののやりがい

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3丁目9-19ポーラ恵比寿ビル6F 【アクセス】 各線恵比寿駅より徒歩５分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■育児・介護による短時間勤務制度（6時間就業） ■能力開発支援制度 ■社内研修制度 ■社内図書館 原則転勤はありませんが、場合によっては熊本BPOセンターや 今後の会社の方向性により新拠点をオープンする際に赴任者として 選ばれる可能性があるかもしれません。その場合はあらかじめ相談します。 【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当（上限5万円とし定期代実費を支給）

休日・休暇

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇 ■年次有給休暇：10日（初年度） ■特別休暇　ほか 全社会議のため、年二回土曜出勤あり。