LITALICO' '法務担当'の転職/求人情報

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【法務担当】「教育」を軸に事業を展開する成長ベンチャーを支えるコアメンバーを募集!

株式会社 LITALICO 「世界を変え、社員を幸せに」―障害のない社会を創る―

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株式会社ウイングルは、障害者福祉分野において、障害者の雇用促進と教育という社会的課題解決に挑戦している「ソーシャルビジネス」を展開している民間企業だ。設立以降、障害者の就労支援に取り組んでおり、現在全国37ヶ所に就労支援事業所を構え、年間700名以上の就労実績を出している。

また、関東を中心に学習支援教室(Leafプログレス)5拠点、発達支援センター(Leafジュニア)16拠点を開設した。今後は、既存の事業とも今後も対応エリアを拡大しつつ、「教育」を軸に、新規サービスを提供していく。2013年11月に「IT×福祉」というまだまだ未開拓の領域で、発達障害のお子様も通うIT教室を展開予定。今後、障害者の教育のみならず領域を拡大し、子供達にとって関心・興味がある分野を伸ばし、社会で活躍できる人材を育成することを目指す。

平均年齢は29.9歳。成果や貢献があれば、社歴、年齢に関係なく公平に評価し、新たな挑戦の場を提供している。人材、教育、IT、アパレル、コンサルティング等異業界からの転職者メンバーも多く活躍中だ。
職種名 法務担当 
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
募集背景 事業拡大に伴い、バックオフィス強化を目的とした増員募集です。 
仕事内容 【仕事内容】
法務業務全体をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・同社事業やサービス及びM&A等に関する契約書の作成、審査などの業務
・商標、著作権などの知的財産に関わる業務
・新規サービスや新規事業に関する法務的観点からのリサーチ及び相談対応業務
・苦情、トラブル、紛争等に関する相談及び弁護士と協同した紛争予防及び解決業務
・個人情報の保護に関する業務(プライバシーマークの運用など)
・保険の検討、災害対策(事業継続計画(BCP))などのリスクマネジメント業務
・株主総会や取締役会等の運営業務

【仕事のやりがい~社会的にも注目分野を切り開くことができます~】
日本で唯一のビジネスを行っているという理由で社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを構築してきました。今後さらに社会貢献性の高い仕事として、教育領域に挑戦をします。これからも新たな挑戦ができる分野であるといえます。 
応募資格 【必須要件】
以下いずれかの経験のある方
・事業会社での法務経験2年以上
・弁護士事務所での法務実務経験2年以上

【歓迎要件】
・弁護士、司法書士、行政書士などの資格保持者

【求める人物像】
・リサーチ、現場の実情などを多角的視点で検討し、適切な結論を出すことができる方
・変化に対し柔軟に適切に対応することができる方
・専門分野に拘泥されず、会社のビジョン実現に向けた提案及びその実行ができる方
・分野を問わず、多角的視点でリサーチができる方
・法務社員として、他事業部の社員から信頼をいただけるような関係を形成できる方
・専門分野に拘泥されず、会社のビジョン実現に向けた提案及びその実行ができる方

【学歴】不問 
雇用区分 正社員 
想定年収(給与詳細) 360万円〜600万円 
※地域、本人のスキル・経験に応じて、相談のうえ、決定。
※職務手当として、超過勤 務月20時間分の割増賃金額も含む。実際の超過勤務が月40時間を超えない場合も支給。
※昇給は2回(4・10月)
勤務地 【勤務地詳細】
【東京本社】
〒153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 

【アクセス】
【東京本社】
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分 
 
採用人数 1名 
勤務時間 9:00~18:00 
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
■交通費(全額支給・上限5万円迄)
■住宅手当(半額支給・上限3万円/月 ※入社1年後より適用)
■扶養手当(2万円/月 入社1年後より適用) 
休日/休暇 完全週休二日制 (土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給(初年度10日・6ヶ月目~) 、慶弔 
選考プロセス 【面接回数】2~3回

【選考フロー】
書類選考→1次面接(人事)→(2次面接→)最終面接
※面接回数は変動する可能性がございます。 
採用担当者からのメッセージ  弊社の強みは何といっても、「人財」です。「貴方」という人財は、世界にたった一人です。そしてその貴方の「唯一の力」が、弊社のような創業間もない会社に劇的な変化と成長をもたらすことを可能としてくれます。

弊社は、アーリーステージのベンチャー企業です。弊社の可能性を信じ、共に成長して頂ける意志をお持ちの方であれば、どんな方でもお迎えしたいと思います。

今後は社名の由来にもありますように、常に社会への利益還元を重視し、これからの社会に求められる企業として急激に発展してまいります。不要なコストは極力削減するように努める一方で、人財には十分に投資をしてまいりたいと考えておりますので、熱く高き志をもった皆さんに弊社の門を叩いていただけることを、心より切望いたします。  
会社の強み  障害者の教育や雇用促進という社会的課題解決に挑戦している「ソーシャル・ベンチャー」ですが、今後「教育」領域に対して事業を手がけていきます。今後も社会貢献性の高い事業を展開していく為、会社とともに新たな挑戦に挑むことができる環境です。

・創業より、様々なサービスを通じて、累計約400名の就労を実現。
・就労移行支援事業所の全国平均(2年間で1.6人)に対して、弊社、各事業所では、1年間平均9.7人輩出。
・全国各地のたくさんの事例を集約して、質の高い支援ノウハウを構築。
・人材,教育,IT,アパレル,コンサル,不動産,行政,福祉等、様々な業界経験者が在籍。
・東京の大手企業様向けに開発した課題解決の為の豊富なサービスラインナップ。
※ヘルスキーパー制度導入支援/職域開拓・業務再構築支援
※事業リサーチ・分析支援/新規事業計画立案支援
※就業規則他・社内規程類整備支援/人事制度・評価制度再構築支援
※特例子会社設立支援/障害者労務サポートメールサービス
※事例リサーチ・傾向分析支援/障害者雇用アドバイザリー/指導員基礎講座など
※障害者雇用促進コンサルティング事業におけるサービス 
アピールポイント  ・今後も社会貢献性の高いサービス・事業を開拓する為、新たな挑戦の機会多数ございます。
・まだ成長途中の会社で共に成長できる。会社作りに参加可能です。
・成果や貢献があれば、社歴、年齢に関係なく公平に評価します。
【実績】
■入社8ヶ月で、営業部長に就任。
■入社10ヶ月で、エリアマネージメント(拠点統括)本部長に就任。
■入社4ヶ月で、拠点長、新規事業責任者にそれぞれ就任。 
募集終了

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