募集背景

【募集背景】 官公庁、社会インフラ等の公共システム向け構築事業の拡充に伴い、プロジェクトのリーダー/サブリーダー候補を募集します。

概要

【企業概要】 創業86周年目を迎える中、時代の変化に柔軟な対応をすることで進化を続けてきた弊社。離職率と残業は少なく、社員定着率が高いのが特徴です。IT業界では珍しく、毎年、定年退職者がおり社員の定着率は9割を超えています。社員同士の絆を重視した社風が故に高い帰属意識をもって就業することが可能です。更に、女性比率3割以上と業界の中では高く、産休育休後に復帰する社員はもちろん、リーダー（課長）職を務める女性社員も当たり前に在籍しております。 ※他のSIerには珍しいことですが、無理な残業はさせない、社員同士のコミュニケーション、スキルアップ支援等を大前提とした就業環境です。 従業員満足度を永続的に追及し、そして、時代の最先端をゆく新しい領域に挑戦し続けてきたからこそ、86年目を迎えるに至ったと考えております。 ただ単にシステム開発を行うだけでなく、これからの開発はユーザーのソフト面（気持ち）の満足度を高めることが必要という背景のもと、現在ではデザイン領域へも注力しております。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都（本社/クライアント先） 神奈川県（クライアント先） 【本社】 東京都品川区荏原四丁目16番8号 【アクセス】 ・東急池上線 荏原中延駅（徒歩11分） ・東急池上線 戸越銀座駅（徒歩13分） ・東急目黒線 西小山駅　（徒歩12分） ・東急目黒線 武蔵小山駅（徒歩14分）

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■通勤手当：有（~45,000円） ■住宅手当：有 ■家族手当：有（扶養親族~3名まで） ■企業年金基金（旧厚生年金基金）：有 ■社会保険： ・健康保険　　　　　：有 ・厚生年金保険　　　：有 ・雇用保険　　　　　：有 ・労働者災害補償保険：有 ■その他： ・財形貯蓄制度 ・契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳 他） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・社員旅行 ・クラブ活動（サッカー・水泳・フットサル・野球） ・各種イベント ■退職金制度：有

休日・休暇

年間休日123日（2015年度実績） 年次有給休暇10~20日 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 転勤休暇 褒賞休暇 創立記念日