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株式会社 イーシーデイズドットコム
時代を超えて成長し続ける企業を創り上げる
Webデザイナー・Webプロデューサー
EC分野を中心に急成長を遂げている同社の主力事業は、ネット商事事業である。数あるWebショップに対して商品を卸し、綿密なマーケティングにもとづいて売り方や商品の見せ方、あるいは販売の仕方までをアドバイスをしているのだ。
最も力を入れているのがコスメ、健康、美容の分野。
若い社員たちによる、実生活に根ざした企画提案を強みとしている。
同社では、女性は６割強、男性が４割弱を占めている。男女の長所がうまい具合に組み合わさって、絶え間なくヒット商品を生み出しているのだ。
最も力を入れているのがコスメ、健康、美容の分野。
若い社員たちによる、実生活に根ざした企画提案を強みとしている。
同社では、女性は６割強、男性が４割弱を占めている。男女の長所がうまい具合に組み合わさって、絶え間なくヒット商品を生み出しているのだ。
株式会社 イーシーデイズドットコム
Webデザイナー・Webプロデューサー
| ポジション名 | Webデザイナー・Webプロデューサー |
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ インターネット ＞ Webデザイナー／Webマスター |
| 仕事内容 | ・商品の案内ページの作成（ちらしテイスト） インターネットでのショッピングにおいて視覚に訴えることはとても重要です。ぜひ、消費者の方が惹きつけられるようなページを作成してください。ページを手がけた商品が爆発的に売れた時の喜びはとても大きいです。 【詳細】 「自社コンテンツ・メディアのWebデザイン、商品のWebページ制作など、ネットの最先端のビジネスに関連するWeb制作業務になります。 コンテンツ・メディア、商品など、拡大中のビジネスなので、さまざまなWeb制作ができ、とても刺激が多く、やる気次第で、いろいろなキャリアが積めると思います。 ただ単にいわれたように制作する外注業者的な受身の仕事内容ではなく、いかに良い結果を出せるかを自分たちで考え、いろいろなことにチャレンジしながらすすめていくことができるのが当社のポイントです。 自分の感性を大切にし、クリエイティブに仕事を進めていくことができます。 （ポイント）チャレンジ精神と、「とにかくNo.1になる！」という気持ちが、どれくらい強いかがポイントになります。 （部門目標）3年以内に30コンテンツ・メディアの立上げ、会員数1000万人を目指しています。 早期にグループ全体で売上1000億を超えていきたいと思っております。 業界No.1のWeb制作体制を目指しています。 先々、分社化してさらに拡大していく予定ですので、やりがいは大きいと思います。 ※ スキルとやる気次第で、上記内容に限らず、部署の枠にとらわれない重要な業務をお任せするチャンスも十分あります。 |
| 応募要件 |
・男性女性ともに募集です。 ・頼るよりも、頼られるようになりたい方 ・常に前向きな方 ・自分から積極的に動ける方 ※ ヤル気が高い方であれば業界、職種未経験者も大歓迎 |
| イーシーデイズの魅力 | ・若い人がどんどん成長できる企業・どこよりも熱く打ち込めるモノがある企業・若い人が活躍できるよう、年齢・性別は関係なく、どんどんチャンスを与える企業・優秀な人材が集まり、一緒に企業を創りあげることができる・人材育成をとても重視している企業 |
| イーシーデイズの魅力 | ・若い人がどんどん成長できる企業 ・どこよりも熱く打ち込めるモノがある企業 ・若い人が活躍できるよう、年齢・性別は関係なく、どんどんチャンスを与える企業 ・優秀な人材が集まり、一緒に企業を創りあげることができる ・人材育成をとても重視している企業 |
| 募集背景 | 恐れず、チャレンジ精神を持った人、前向きに意見や提案をしてくれる人、大歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 語学要否 | 必要 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿1-2-7 あいおい損保・新宿東共同ビル7F |
| アクセス | JR山手線・他各線：新宿駅、東口より徒歩約13分。 東京メトロ丸ノ内線：新宿御苑駅より徒歩約1分。 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線：新宿三丁目駅より徒歩約4分。 |
| 給料詳細 | 経験・能力を考慮の上優遇 ・別途ストックオプション制度あり。実績、業績、能力等に応じます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、試用期間3ヶ月 （待遇は本採用時と同様） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 交通費全支給 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回、賞与年2回 |
| 選考プロセス | ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 【STEP1】応募フォームによる書類選考 【STEP2】人事担当及び、配属先担当者との面接 【STEP3】役員、代表との面接 【STEP4】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
