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起業家候補生【社内インキュベーションで起業を目指す】事業モデルをお持ちの方

株式会社ココロザス - 日本に新たなる価値を創り出す起業家を育成します

株式会社ココロザス 求人画像1
起業家候補生(事業モデルをお持ちの方)
東京都, 千葉県
学歴不問, 服装自由

事業内容

・起業家を育成するためのスクール ・成功報酬制の顧問出向サービス ・投資家と起業家とのマッチングサービス

仕事内容

◆社内インキュベーションで起業・独立を目指す◆ 今回募集するのは、ココロザスで起業したい「起業家候補生」。 まずココロザスの社員として入社し、思い描く事業モデルを社内インキュベーション。 代表の桐谷が事業立ち上げのためにパートナーとして伴走し、最終的に独立を目指していきます。 シェアリングビジネス、農業の6次産業化ビジネスや、半農半Xライフ提案、田舎と都市を結びつける事業、リノベーション事業、高齢化社会のイノベート事業など、「日本に新たなる価値を創り出す」、「社会の課題を解決してハッピーを撒き散らかす」事業を立ち上げたい起業家志望者を求めています。

募集背景

社名である『ココロザス』とは、 「ココロザシを持つ起業家と、それを応援する人々のココロザシを集める」という意味です。 目標は「2030年までに100名の起業家を誕生させる」こと。 そのために日本に新たな価値を創り出す起業家の育成支援を行っています。 この度ココロザスは、思い描くビジネスモデルを社内インキュベーションで実現したい起業家志望者の方を募集いたします。

概要

ココロザスの母体であるデジパ株式会社は、2000年の創業以来13年で8名が起業、さらに数多くのクリエイティブメンバーがパートナーとして独立していきました。 海外進出のプラットフォームサービス「Dejima~出島~」を創った(株)Resors、"目利き方"の定期販売プラットフォーム「Box To You」を運営するGrow(株)も創業者はデジパ出身です。 過去には、入社3日後にWebサイトの流通サービス「サイトストック」を提案し、そのまま子会社の社長になったツワモノもいます。 常に社会に新しいHAPPYを創り出すことにチャレンジしているのです。 今回募集するのは《起業家候補生》。 事業モデルを持って社内インキュベーションを実行できる起業家志望者の方を求めています。 農業の6次産業化ビジネスやリノベーション事業、田舎と都心を結びつける事業、シェアリングビジネスや廃校活用など「日本に新たなる価値を創り出す」、そのようなココロザシのある方を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-19-7 恵比寿デュープレックスR's 5F ■南房総遊び場 〒295-0003 千葉県南房総市千倉町白子2448-2F 【アクセス】 ■東京オフィス JR山手線 恵比寿駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 5番出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

独立支援制度、交通費全額支給、社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制、土日祝、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

-仕事だけでなく、バランスよく人生を楽しむこと

私達は母体のデジパメンバーを含め、仕事外での活動を積極的に認める社風を貫いてきました。 これは、仕事だけを考えるのではなく、同時にプライベートも充実したバランスのよい生活を実現してこそ、より良い状況で仕事に取り組むことができると考えるからです。 代表は南房総と東京との2拠点居住で「半農半X」のライフスタイルを実現。 他にも住環境プロデュースの未来住まい方会議「YADOKARI」を始めたWebコンサルタントやニュージーランドに移住したWebデザイナー、葉山で雑貨屋「すこし高台ショップ」を兼業で開業したWebディレクター、書籍執筆や講演など、自分自身の興味・関心のある分野で活動を行っているメンバーが多くいます。 このような業務外の活動に関しても、定められたルールさえ守れば会社は積極的に応援しています。

-2年でスペシャリストになり独立する仕組みがあります

出社義務のないスーパーフレックス制度やパートナー制度、また各メンバーが仕事以外で個々の活動をしていたり、メンバー同士でコラボレーションして社外活動していたり、さらに海外を拠点に仕事に参加するメンバーがいたり…… 普通に朝会社に来て、みんなでオフィスで仕事をして夕方帰るという一般的な会社とは少し違った印象を持たれるかもしれません。 このようなワークスタイルが実現できるのは、母体であるデジパが13年間培ってきたOJD(on the job development)の仕組みがあります。 毎週月曜日の午前には代表の桐谷による「社長塾」等の指導を経て2年という短期間でスペシャリスト化を可能にします。 全員が自立したプロフェッショナルの集まりだからこそ実現できる、仕事環境があります。

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