株式会社エートゥジェイ - ベンチャーの“攻め”と大手企業の“守り”が両立するハイブリッドベンチャー
▼コンテンツマーケティング支援事業 オウンドメディア構築やコーポレートサイト制作、コンテンツ企画・制作、分析・運用 といった業務支援をワンストップで行っています。 自社開発のCMS『SiteMiraiZ(サイトミライズ)』を開発・提供しています。 ▼ECサイト構築・運営事業 戦略を具体化できる企画・設計やデザイン提案、ローンチ後の運営などを行っており、 クラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』を開発・提供しています。
【仕事内容】 クライアント、ディレクター、デザイナーと共に、スマートフォン関連のプロジェクトや、自社のコンテンツに携わっていただきます。特に最近はスマートフォン関連のサービスが急増しており、システムの知識を持ちながら、最新の技術にキャッチアップすることが必要となります。 HTMLやCSSを利用したコーディングだけでなく、UIや機能性も考慮しながらサイト設計と実装を行なっていただきます。また、Javascriptの利用、SEOを考慮したマークアップ、レスポンシブなWebデザインページの設計、運用サイトの更新、管理なども行なって頂きます。 【具体的には・・・】 ■レスポンシブデザインによるページの設計・コーディング ■拡張性、汎用性の高いHTML、CSSの設計・実装 ■システム、CMSのビューテンプレート実装 ■運用サイトの更新・管理業務 【開発事例】 ■スマートフォンを利用した実店舗販促用O2Oサービスの開発 ■マンガを利用したプロモーションサービス『MANGAPLUS』の開発 【使用言語】 ■HTML、CSS、Javascript、PHP 等 ※Web業界は変化も激しいので、今後新しい言語に挑戦いただく場合もございます。 【仕事の魅力】 時代の先端をいくサービスを手がけることにより、新しい発見、楽しさに出会えるチャンスがたくさんあります。今まで以上に作ることの面白さを実感することができます。また、自分の知らない言語や、新しい技術も日々ございますので、業務内で活かしていただきながら、身につけることができる環境です。 【社内の雰囲気】 社内は常にメンバー同士でのコミュニケーションを重要視し、連携を取っています。また、CTOをはじめ社内には技術面でサポートできるメンバーも在籍していますので、刺激的な環境と言えるでしょう。
募集背景
メディアの枠を超えたプロモーションを行なっております。例えば、マンガを使った商品プロモーションを行うASPサービス、レシートを広告欄としたプロモーション、特定エリアだけど抽出する広告のシステムをリリースしたりなど、その提案の幅は広くもっているプロモーションに特化した会社です。 設立から8年の若い会社ではありますが、大手企業との直接取引も実現し案件依頼も急増しております。 現状、社内体制より依頼の数のほうが上回り、人手が不足しています。今後もサービスの拡大と促進をしていく上で、マークアップエンジニアの採用を行なっております。
配属部署
WEBサービスの企画・開発に携わっている20代~30代前半7名のチームに加わって頂きます。
概要
当社はWEBとリアルの領域にわたり、マーケティング・プロモーションメディアの企画・開発・制作およびオリジナルコンテンツの提供から、そのメディアを活用した収益化までをトータルに提供しています。取引先には大手企業から、中・小企業に渡り、幅広い業種の企業のマーケティング・プロモーションを支援しています。 当社の強みは、自社サービスであるオウンドメディア支援のためのコンテンツASPをはじめ、リスティング広告やSEOなどのウェブマーケティングサービスから、レシート裏広告、店舗内ポスターなどのインストアメディア、店頭・街頭サンプリングといったエリアとターゲットを重視したリアル領域の各種メディアまで、幅広い事業領域を持っていることです。 店舗や流通のリアル領域を理解している当社だからこそ企画できるO2Oの施策のためのアプリの開発やスマートフォンサイトの構築等の依頼も増えています。 直近では ■大手ファッションポータルサイト ■総合求人サイト ■新聞系メディア 等の企画立案から運用・プロモーション支援までの総合プロジェクトが進行しています。ほぼ直接クライアントとの取引ですので、エンドユーザーを意識しながらクライアントと共にゴールを目指していきます。 今後もサービスの拡大と促進をしていく上で、マークアップエンジニアの採用を行なっております。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 南青山DFビル8F 【アクセス】 ■東京メトロ「青山一丁目」駅5番出口より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■社員旅行(毎年異なります。) ■報奨金
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(約5日) ■夏季休暇(約5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
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