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株式会社 ネクスト
住まいと暮らしのワンストップサービスを提供する
WEBディレクター
日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。
株式会社 ネクスト
WEBディレクター
| 求人の志向性 |
|
| ポジション名 | WEBディレクター |
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ インターネット ＞ Webプロデューサー／ディレクター |
| 仕事内容 | 1.WEBを軸としたコミュニケーションメディア全般のデザインをお願いします(自身で手を動かしたり、ディレクションを行ったりケースバイケースです。) 2.HOME'Sサイト群の新規コンテンツ立案、デザイン及びディレクションなどを行い、プランナーと連携しコミュニケーション価値を最適化最大化を行います。 3.デザイン制作のキャパがオーバーする際には、もちろん外部のフリーデザイナーや外部の制作プロダクションへのディレクションや進行管理を行う事もあります。 4.上記活動に伴うブランドの構築、ガイドライン作成、ブランド管理 |
| 応募要件 |
【応募資格】 ・Illustrator、Photoshop必須 ※クリエイターとして高い志をお持ちで、向上心のある方歓迎！ ・実務経験(主にWEB制作業務）5年以上。 ・Word、Excel、PowerPoint、E-mailなど基本的なPC、インターネットスキル ・ネットビジネス、マーケティング等に関する知識・経験 【歓迎する人物・経験】 ・パンフレットやリーフレット/SPツール全般の制作経験の多い方 ・DM(かなり変わったものも含む)や印刷知識の深い方 ・クリエーターとしての制作魂を持ちつつも営業的なセンスなどを併せ持つ方 ※美大・専門学校卒以上であればベストですが、実務経験や能力・実力があれば問いません。 ・コミュニケーション能力が高く性格が明るい方を希望。 ※制作業務において部内/部外/外部とのコミュニケーションは非常に大切な手段となります。 ・制作ジャンルや内容にこだわらず、様々な経験を積みたいと思っている方。 ・より良いものを創りたい！そんな気持ちを忘れない方。 ・常にアンテナを立て、新しいものを積極的に取り入れていく意欲のある方。 |
| この仕事で得られるもの | ・大規模サイト群を全体俯瞰したIAUIの戦略や実装。 ・プランナー/デザイナー/開発など各職種のスタッフが一体となってPJを進めることができる環境。 ・Webサイトに精通したマーケティングスキル、ブランド構築スキルが磨かれます。また、サイトの成長を左右する重要なポジションですので、大きなやりがいを感じることができると思います。 ・立案した企画を、練り上げながら進行管理・運営まで一貫してお任せしたいので、ディレクターとしての幅を広げることが可能。 ・クロスメディアマーケティングのスキルが身につきます。 ・全体最適視点、長期視点、現実視点が身につきます。 ・クオリティコントロール、プロジェクトの最適化などプロデューサーに必要なスキルの習得が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 語学要否 | 必要 |
| 勤務地詳細 | 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟 15階 |
| アクセス | 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・A2b出口より徒歩4分（Z棟15階受付までは約7分） 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅 10番出口より徒歩9分（Z棟15階受付までは約12分） |
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
| 給料詳細 | ※実績・経験・能力を考慮のうえ弊社規定により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| フレックス有無 | なし |
| コアタイム | 10:00～16:00 |
| 試用期間 | あり |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（土日） 祝祭日 夏季、年末年始 年次有給休暇 ※年間休日122日 ※全社員に有給消化を積極的に奨励 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 諸手当 | 基本賞与2回 （7月/12月） 業績連動賞与1回 （5月） |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会制度有り ・表彰制度有り （トップセールス賞、クリエイティブアワード、社長賞など） ・福利厚生システム【福利厚生倶楽部】法人加入 ・懇親会 （ピザパーティー、バースデーパーティーなど） ・野球・フットサル・バスケットボールなど各種サークル活動 ・その他（リフレッシュ手当、イベント休暇など） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(数回) ↓ 内定 |
