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株式会社ネクスト

住まいと暮らしのワンストップサービスを提供する

「安心と喜びでHAPPYを提供する」コンサルティング営業

日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。

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株式会社ネクスト

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。

【「安心と喜びでHAPPYを提供する」コンサルティング営業】

求人の志向性

ポジション名

コンサルティング営業

仕事内容

以下のいずれかの業務を担当していただきます

(1)日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を、全国の不動産会社にプロモーションする営業
(2)主に大手不動産会社に対して、自社媒体を中心に費用対効果を最大限に発揮できるプロモーション活動の提案営業
(3)ハウスメーカー、地域ハウスビルダー向けにインターネット活用の企画提案営業
(4)「HOME'S CARD家賃サービス」、「HOME'Sマイルーム保険」の代理店加盟促進とオペレーションフォロー

応募要件

【応募資格】
・Windows、MSオフィス等のユーザーレベル
・営業経験1年以上
・社会人経験3年以上
※不動産業界での経験は必要ありません。

学歴不問

【有ると望ましい経験】
・業界を問わず、企画提案型法人営業の実務経験
・業界問わず、代理店開拓営業の実務経験
・営業チームのマネージャー／リーダー経験
・不動産、IT、建築、金融、保険業界での経験、知識

募集背景

―

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

あれば尚可

勤務地詳細

【東京】
東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟 15F

【大阪】
大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階

アクセス

【東京】
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅
A2a・A2b出口より徒歩4分（Z棟15階受付までは約7分）

東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅
10番出口より徒歩9分（Z棟15階受付までは約12分）

想定年収

400万円　～　600万円

給料詳細

月収23万円以上
（昨年度実績年収400万以上（業績賞与を含む））
※実績・経験・能力を考慮のうえ弊社規定により決定

勤務時間

10:00～19:00

フレックス有無

あり

コアタイム

10:00～16:00

試用期間

なし

休日/休暇

完全週休2日（土日）
祝祭日
夏季、年末年始
年次有給休暇
※年間休日121日
※全社員に有給消化を積極的に奨励

交通費

あり

社会保険

社会保険完備

諸手当

昇給2回
賞与3回（うち1回は業績賞与）
交通費全額支給

待遇・福利厚生

社員持株制度
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合被保険者加入
ベネフィットステーション（福利厚生システム）法人加入
月1回親睦会
野球、フットサル、バスケットボール各種サークル活動
バースデーパーティー

選考プロセス

書類選考
↓
面接(数回)
↓
内定

求める人物像

夢や目的意識を強く持ち、それに向かって努力をしている人はキラキラと輝いているものです。
ネクストは若いうちからやりがいのある仕事をどんどんお任せしますし、経営者に近いところで働くので、会社経営のスキルや事業立ち上げのノウハウを身に付けることもできます。熱い思いを共有しながら、どんどん成長して欲しい。その結果、ネクストのトップまで上り詰めてもよいですし、自分のビジョンを実現するために独立することも心から応援します。

求める人物像（つづき）

1.「失敗してもやり直せばいい」ではなく、「どうやったらできるか」を考え、実行できる方
2.スピードの速い事業展開の中で、自立主体的に行動できる方
3.何をしたいのかということが明確に言える方
4.どんな自分になりたいのかという事が言える方

こんな方であれば、ネクストの環境はやりがいを感じることができるでしょう。
そしてネクストはあなたに最適な環境を整える事ができると思います。

社内転職制度・新規事業提案制度

ネクストでは、社員の自己実現を支援するために、教育制度をはじめいくつかの制度を運用しています。

●　自己実現支援

自己申告制度・・・社内転職制度。自身のキャリアプランを見据えた異動を可能にした制度です。

新規事業提案制度・・・社員が事業プランを応募し、入賞すると実際に事業化する可能性もあります。

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