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コムウェア 株式会社

ERPの分野で新たなチャレンジをし続ける企業!

【コムウェア】設立9年目のセカンドステージへ!ミドル・シニアコンサルタント募集!!

私たちコムウェアは、ERPパッケージTOPシェアのSAPジャパンのサービスパートナー企業です。

業務改革コンサルティングから、システム設計・開発・運用・保守を行っています。
単にシステム導入支援だけでなく、ビジネスプロセスを改善し、お客様(大~中小企業)の「あるべき姿」を提案することで、価値創出を図ってまいりました。
今後更なる成長を続けるため、全体スキルの底上げや社内体制の整備等を積極的に進めております。
今年設立9年目を向かえ、即戦力として活躍いただける経験豊富なコンサルタント(ミドル・シニア)を募集中です!

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ERP導入コンサルタント 【SAPジャパン認定パートナー】
求人の志向性
ポジション名 SAP/ERP導入コンサルタント 
職種 IT系 ( ソフトウェア/ネットワーク )  >  ITコンサルタント/プリセールス  >  ITコンサルタント(ERP/SCM/CRM/その他)
仕事内容 ■コンサルティング
企業の経営課題を解決するため、業務プロセスを統合的に管理する、SAPジャパン社のERPパッケージソフトの「導入コンサルティングサービス」を提供しています。
一口に基幹業務といっても、企業ごとに管理方法も内容も異なるため、導入にあたっては 「コンサルティング力」 が重要になります。しっかりとヒアリングして、それぞれの企業に合った最適なシステム、導入プロセスをご提案することで、お客さまのビジネスフロー再構築を全面的にサポートし、お客さまの満足度を高めます。

■Add-on設計・開発
ERPの導入にあたっては、ベースとなる「ERPパッケージソフト」を、お客様固有のニーズに合わせて「カスタマイズ」する必要があります。コンサルティングの内容をもとに、会計管理や販売管理といった各種業務を関連付けたり、オペレーションが円滑に行えるようにディテールをアレンジしたりと、お客さまにとって最適なシステムを目指し、様々な角度からシステム開発を進めていきます。

■運用・保守
お客様からの業務的、技術的なご相談に対して解決策のご提案や、日常運用のお問い合わせへの対応などをします。また、サーバー監視、システム障害回復、データアーカイブといったシステムの安定運用に不可欠な作業も支援しています。さらに、バージョンアップはもちろん、システム運用に伴って発生するアプリケーションの改修や変更などを、既存のリソースを有効活用しながら効果的に開発します。 
応募要件 ■学歴不問
■SAP認定コンサルタント資格またはSAPの導入・開発・コンサルティング経験のある方
■SAPのプロジェクトマネジメント経験、モジュールリーダー経験をお持ちの方 
この仕事で得られるもの あらゆる業界の大手企業などの基幹業務システムに関わり、お客様固有のニーズを実現してゆきます。
社会的貢献度は大きく、将来性も有望な専門知識を磨くことが出来ます。 
教育制度 当社は社員の教育に大変熱心です。
社内の教育計画により、SAPジャパン社アカデミーの受講、認定コンサルタント資格の取得をはじめ、社内外での階層別研修や勉強会などの開催により、スキルの向上と、知識の共有化を図っております。
現在、技術社員の9割がSAPジャパン社の認定資格を取得しています。 
募集背景 私たちコムウェアは、2000年の設立以来、大手企業をはじめとする多くの取引先から多大な信頼を得ており、業績も順調に伸ばしてきました。今後は大手だけでなく中堅企業にも導入ニーズが高まるERP市場です。弊社の「セカンドステージ」を、一緒に盛り上げて下さる方を募集いたします。  
雇用形態 正社員 
採用人数 若干名 
語学要否  必要 
語学備考  英語ができる方は歓迎いたします。 
勤務地詳細 ■クライアント先常駐者:都内または関東近郊(クライアントによる)
※まれに地方都市での案件もありますが、参画いただく場合は出張となります。
■本社勤務者:東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル5F 
アクセス ■クライアント先常駐者
 クライアント先による
■本社勤務者
 各線「新宿駅」より徒歩10分、「大久保駅」より徒歩5分、「新大久保駅」より徒歩7分、「西武新宿駅」より徒歩5分 
想定年収 400 ~ 700万円 
給料詳細 固定給制月給33.3万円以上
 ※経験、能力、前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 
勤務時間 09:30~18:00 
フレックス有無 なし 
試用期間 あり(3ヶ月) 
休日/休暇 週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(10日より)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
 ※2008年度休日実績125日 
交通費 あり
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当 出張手当、残業手当(当社規定により支給)、深夜・休日手当など 
待遇・福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、再雇用制度
 ※業績により決算賞与あり 
選考プロセス 書類選考

一次面接(専務取締役・担当部長・採用担当)

二次面接(オファー面談など、必要により実施します)

内定 

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