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オリンパスシステムズ 株式会社

お客様に新たな価値をお届けする、真のソリューションを提供する

提案型ERP導入コンサルタント

2006年7月、ファッションビジネスを中心としたユーバス事業部と次世代ERPパッケージをメインとしたエンタープライズ事業部の2事業部体制で新たなスタートをきったオリンパスシステムズ株式会社。
同社はオリンパスの100％子会社だが、外販を中心としたベンチャー精神を持ち合わせる独立色の強い情報サービス専業会社だ。
システムの導入だけでなく、最大限活用する為のヒューマンサポートにも力を入れ、顧客の信頼を得ている。
また、プロジェクトは「手上げ式」を採用しており、チャレンジスピリットを持つ人材が成長できる環境を整えている。

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オリンパスシステムズ 株式会社
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【 提案型ERP導入コンサルタント 】
求人の志向性
  • 転勤なし
  • 学歴不問
ポジション名 提案型ERP導入コンサルタント 
仕事内容 次世代ERP「GRANDIT」(グランディット)の導入及び運用が主たる業務です。
債権・債務、経理モジュールからの導入をご提案していただきたいため、財務・経理の知識・経験が豊富な方を求めています。お客様企業の業務分析から、導入ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、パラメーターの設定など、幅広くご経験を積むことができます。 
応募要件 【必要な経験・能力等】
・財務・経理経験２年以上必須
・経験とは違いますが、コミュニケーションスキル、ネゴシエーション能力、柔軟な発想を期待します
【あれば歓迎する経験】
・ERP導入経験
【あれば歓迎する資格】
・PMP
・プロジェクトマネージャー
・アプリケーションエンジニア
・中小企業診断士 
募集背景 業務拡大に伴う人材拡充を行います。 
雇用形態 正社員 
採用人数 若干名 
語学要否  不要 
語学備考  ― 
勤務地詳細 東京都渋谷区初台1-53-6　初台光山ビル 
アクセス 京王新線 初台駅より徒歩約1分 
想定年収 450万円　～　650万円 
給料詳細 固定給制　180,700円/月以上
※経験･年齢・能力等を考慮し、優遇いたします。
30歳既婚者給与例／32万円（残業別途）
※定期昇給年1回（4月）
※賞与年2回（7月、12月）賞与は基本給の4ヶ月～ 
勤務時間 8:45～17:30 
フレックス有無 あり 
コアタイム 10:15～15:30 
試用期間 あり、3ヶ月間 
休日/休暇 年間125日、完全週休２日制、祝日、連続休暇（年末年始6日間、春5日間、夏5日間＜2007年度＞）、リフレッシュ休暇
※年１回程度土曜出社の場合あり（2007年度実績） 
交通費 あり
社会保険 健康・雇用･厚生・労災保険 
諸手当 住宅・扶養・交通費全額支給、資格手当て 
待遇・福利厚生 持ち株制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、私傷病特別休暇、健康診断制度、各地に保養所・契約旅館有
再雇用制度あり 
選考プロセス 面接（3回程度を予定）、適性検査 
この仕事で得られるもの 会計・経理系の業務知識とシステム構築力 

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