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未経験から営業にチャレンジしたい方★コンサルティング営業

株式会社ワークスアプリケーションズ - 国産ERPベンダーとして成長し続けるリーディングカンパニー

株式会社ワークスアプリケーションズ 求人画像1
【コンサルティング営業】大手企業・官公庁への自社ソリューション直販営業◆経験不問・第二新卒歓迎
600万円〜
東京都, 大阪府, 愛知県, 広島県
語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

ERPパッケージを軸としたソリューション事業の運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  私たちワークスアプリケーションズは、 企業経営の効率化  や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての  働く人々を支援していく。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業  を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈事業内容〉 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業

仕事内容

■日本の大手企業・官公庁への、自社開発パッケージソフト「COMPANY」の提案営業 ◆Sales&Marketing部門へ配属 大手企業や官公庁の経営層、コーポレート部門、情報システム部門等に対し、自社製品であるERPパッケージソフト「COMPANY」を用いた経営課題解決の提案営業を行います。 新規アプローチ、課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでの一連の流れを担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。※導入以降のフェーズはコンサルタントが担当 提案先は、製造、金融、建設、情報、官公庁など多岐に亘ります。業界別のチーム編成ではなく、かつ直販型の営業のため、様々な企業に対して直接提案をすることができます。 ◆適性、希望、経験等に応じて担当業務を決定 新規顧客担当:当社ソリューションを導入していない企業に対する新規提案。 既存顧客担当:当社製品を導入している企業に対する新規ソリューションの提案。 グローバル担当:グローバル展開をする企業に対する国内・海外両方での提案。 ※新規・既存両方に関わるポジションも有 ◆取引先一例(敬称略・五十音順) 伊藤忠商事株式会社、江崎グリコ株式会社、王子製紙株式会社 、京セラ株式会社、KDDI株式会社、ゴディバ ジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社、東京急行電鉄株式会社、日本郵船株式会社、他

募集背景

IT業界の構造を変え、情報投資の無駄をなくすことで、日本の競争力を高めたい。その想いを実現するため、かつて存在しなかった日本の大手企業向けのパッケージソフトを生み出し、現在では、1000社を超えるお客様に導入いただいています。 ですが、私たちのやりたいことは、まだ実現できていません。より多くのお客様に弊社のソリューションを提供することで、より多くの価値を生み出し、日本を元気にしたい。国内だけではなく、グローバルに展開する日本企業にも、提案を強化しています。

配属部署

Sales&Marketing Div.(提案営業)

概要

◆偶然ではなく、必然的に成果を出せる。 そんな本物の営業力を身に付けませんか? 大手企業や官公庁に対して、直接数千万~数億円の提案をしていく当社の営業。 製品力や価格ではなく、「提案」で勝負する。 ひとつひとつの案件について、妥協せず、徹底的に考え抜く。 目先の売上ではなく、本質的な価値を提供することにこだわる。 それが、当社の営業スタイルです。 週や月単位での短期的な売上目標やノルマに追われ、価値のない提案をはしません。もっと良い方法はないか、できることはないかを考え抜き、数ヶ月・数年という時間を掛けて関係構築をしながら、お客様を本質的に理解し、本当に価値を生み出せる提案を行っています。 大きな仕事をして、世の中に影響を与えたい、 自分自身を成長させたいという方をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

◆当社の営業の特徴 新規アプローチから受注まで、一連のプロセスを全て担当する当社の営業。 どのように提案を進めていくかの裁量は、営業に委ねられます。 ただし、一人で全てを行うのではなく「チーム力」をフルに活用。 どのような戦略で提案を進めるか、次のアクションはどちらが良いか、どんなリスクがあるか。 複数の視点から、直接プロジェクトに関わりのない社員も含めて、何度もミーティングを行う。憶測で動くのではなく、事実を掴みそれを元に考え抜くことで、アクションの細部にまで 徹底的にこだわり抜きます。 それにより、信頼構築や本質的な問題解決を可能にする提案が生まれています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社、大阪事業所、名古屋事業所、広島事業所、福岡事業所 ※希望勤務地を考慮します 本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 【アクセス】 ■本社 「溜池山王」駅 徒歩4分 「六本木一丁目」駅 徒歩2分

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」 社内マッサージ室完備 ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度) カムバック・パス制度(再入社制度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季、年末年始休暇、 有給、慶弔、特別休暇 ※年間休日120日以上

社風・風土について

年齢、入社年次等に関係ない、公平な評価制度。ポジションごとの給与体系や、どのような評価をされればポジションが上がるなど、透明性の高い評価体系をとっています。新卒・中途という入社経路による区別もないため、中途で入社した多くの社員がマネジメントポジションに就いています。自分の実力で勝負したい、早くからマネジメントにかかわりたいという方は、能力を存分に発揮できる環境だと思います。

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