※職種・業界経験不問※【キャリアコンサルタント】短期間での昇給チャンスあり！ 積極採用中！
エムスリーキャリア株式会社 - - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく -
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 34万人（＊業界No.1） □取引医療機関数 6,000施設／8,500施設 □薬剤師会員数 26万人（日本の薬剤師の8割以上） ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130％前後の成長を実現しています
仕事内容
当社が運営する『m3.com CAREER』『m3.com Pharmacist』に登録いただいた、個人・クライアント企業双方のニーズをお伺いしながら、最適なマッチングを図ります。 ■医師及び医療従事者のキャリアカウンセリングと転職支援 ■病院・診療所・企業の採用支援 【難しさ】 医療に関する詳細な知識を求められる場面も多々あるため、自ら積極的に学び吸収していく姿勢が常に求められます。 【キャリアパス（入社後の流れ）】 ▼入社初期：法人営業 業界理解や営業スキルを高めて頂きます。 ▼慣れてきたら：キャリアコンサルタント 医師のキャリアカウンセリング・転職支援業務を行う中で、コミュニケーション能力や医療知識の向上を図って頂きます。 ▼その後の拡がり 上記業務を通じ、体系的に医療・業界知識を高いレベルで獲得した後は、マネジメント、エキスパート、他グループへのキャリアチェンジなど、ご自身のキャリアプランに合わせて幅広く活躍してくださることを期待しています。 例えば、下記のようなプランをご提供できます。 ・マネジメントルート 職位の昇進に伴い、チーム、グループ、事業部の戦略立案や業務設計に責任を持つようになります。また、営業推進・企画業務らに従事頂く可能性もあります。 ・医療エキスパート 医療業界における圧倒的な知識・経験を誇り、自身の市場価値を高め、サービス開発や病院経営層への提案営業などに従事頂くようになります。 ・他グループへのキャリアチェンジ 新規事業の企画・実行等、マーケティング職へのトライを行って頂きます。
募集背景
今後、医療業界において様々なキャリアサービスを展開・規模拡大のため増員を計画しております。 創業3期目と位置づけ、医療業界のエキスパートを目指したい方や自己の成長と事業の成長を通しキャリアの幅を広げたいと強く考えている広く方を募集します！
配属部署
医師人材紹介部門 【組織体制】 営業推進グループ、メディアグループ、他
概要
エムスリーキャリア株式会社は、2009年12月、エムスリー社(東証一部上場)とエス・エム・エス社(東証一部上場)の上場企業2社が出資して設立した医療専門の人材サービスを提供するベンチャー企業。 2社が保有するリソースやノウハウを武器に好調なスタートを切った。 中核である人材紹介ビジネスに加え、『m3.com CAREER』、『m3.com Pharmacist』といった医療従事者向けの求人情報サイトの運営を行なう一方、医療従事者がいきいきと活躍するためのサポートをテーマに新事業立ち上げの準備を着々と進めている。 業容拡大を見込み共にビジネスを成長させる人材を募集している。
勤務地
【勤務地詳細】 港区赤坂 1-11-44 赤坂インターシティ 11F 【アクセス】 地下鉄「溜池山王」駅徒歩2分 （地下鉄「国会議事堂前」駅直結）
勤務時間
8:00〜19:00
待遇・福利厚生
【制度】 ■育児・介護短時間措置制度 ■退職金制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費支給(月3万5000円まで) ■引越手当(上限有) ■単身赴任手当 ■慶弔手当 ※入社された方には、選考で発生した経費を全額支給します。
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（年間：17日付与） ※4月入社17日、5月入社16日と付与日数は入社月によって1日ずつ減 ■リフレッシュ休暇（有給休暇に含む） ■年末年始休暇
ワークライフバランスの取れた勤務環境
■遅くても20：30には完全退社。（完全徹底） ■土日等の休日出勤は基本的に禁止。 ※医師の都合による土日出勤、出張等が発生した場合は、代休を取得頂きます。 ■リフレッシュ休暇（5日連続での有休取得を奨励）
評価について
「実行」「戦略/企画」「組織」という3つの軸で6ヶ月毎に評価を行います。 例えばキャリアコンサルタントメンバーは、全社・事業・グループの戦略を把握し、施策・アクションプラン立案への貢献を通し、自身の実行面やチームとの関係作りが評価されます。
ビジネス図書購入制度
当社では、社員の成長をサポートするために、月1万円未満のビジネス書であれば、自己決裁の会社負担で何冊でも図書を購入できる「ビジネス図書購入制度」を設けています。 社員の平均購入冊数は5冊ほど。制度を活用し、自身のスキルアップにつなげてください。
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