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株式会社 ネオキャリア
人材のワンストップサービス企業
【急募！5月中の応募を優先します】コンサルティング営業兼コンサルタント
2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける伸び盛りの企業である。
現在、各サービスメニューを融合させることでさらに付加価値の高いビジネスを展開させるとともに、持続的な成長を成し遂げるため企業文化の進化に力を注いでいる。そして、その進化を支えるエネルギーとなるのが「頑張った人を賞賛する」という創業以来の価値観である。
現在、各サービスメニューを融合させることでさらに付加価値の高いビジネスを展開させるとともに、持続的な成長を成し遂げるため企業文化の進化に力を注いでいる。そして、その進化を支えるエネルギーとなるのが「頑張った人を賞賛する」という創業以来の価値観である。
株式会社 ネオキャリア
【急募！5月中の応募を優先します】コンサルティング営業兼コンサルタント
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 営業兼キャリアコンサルタント(人材人材紹介事業) |
| 職種 | 営業系 ＞ 企画提案営業 ＞ 営業（広告／メディア） |
| 仕事内容 | 中途採用を実施している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合致した人材紹介、進捗プロセス管理、採用支援活動を行います。 求職者に紹介するため求人企業への求人情報のヒアリング、求人票の作成、採用課題への提案が中心です。 担当企業の募集ポジションの確認から、その求人がオープンになった募集背景、具体的な部署状況、など求職者の立場にたって細かくヒアリングを実施し、求人票への落とし込み、求職者への紹介といった流れになります。 様々な業界、様々な職種を「自分で調べ、見て」を繰り返すことにより、幅広い見識を身につけることが可能です。 |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 大卒以上 法人営業経験2年以上 【歓迎する経験】 人材サービス業界の経験者 新規開拓営業経験者 キャリアカウンセリングの経験(但しこちらのポジションでは営業経験の方をより重要視します。) 【求める人物像】 セルフコントロールができる方 明るくコミュニケーションがとれる方 仕事に前向きに取り組める方 目標や目的意識があり、成長意欲の高い方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力（論理的思考能力含） ・アメニティ ・会話時のレスポンスの良さ・気転の良さ ・長期就業を望む方 ・素直さ（成長要素を持つ方） |
| 社風 | 勢いがあり若い会社ですので風通しはとてもよいです。経営層との距離感も近く、同じマインドを持った同年代の方々が多くいらっしゃいます。 |
| 募集背景 | 事業拡大における新規増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 複数名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂3-11-3赤坂中川ビル5階 |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分 |
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
| 給料詳細 | 【昇格・昇給】 昇給：年2回（4月・10月） 昇格：随時 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 休日：週休2日制（土日）、祝日 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、他会社が定める日 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険) |
| 諸手当 | 交通費全給 資格取得 役職 皆勤 継続 職務 休日出勤 家族(扶養に関わらず、配偶者がいる場合には月2万円支給) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回（4月・10月） 各種インセンティブ 単月個人向け賞：三冠王各賞 単月チーム向け賞：チーム達成賞各賞 各事業部ギネスホルダー 半期表彰（上半期MVP・上半期準MVP・ベストバックオフィス賞・各事業部MVP・各事業部準MVP） 年間表彰（年間MVP・各事業部MVP・中途各賞・管理本部MVP） ◎09年度年間MVP賞金150万円程度 ※平均年間40～50万円支給 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社員旅行 社員総会(年2回) お誕生日会(毎月) 資格取得バックアップ制度 プロジェクトドライブ制度 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（現場MGR/人事）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長）⇒内定 ※必要時にはオファー面談があります |
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