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株式会社 小学館ミュージック＆デジタルエンタテイメント
小学館のキャラクターでクリエーターとしての夢をかなえる
人気子ども向け情報番組『おはスタ』のアシスタントプロデューサーを募集！
弊社では、『ハム太郎とっとこむ』『ポケモン映画公式サイト』『『ハヤテのごとく!!公式サイト』『コロコロ公式ホームページ』など、子供に人気の作品のWebサイトを手がけています。
中でもFlashは、子供が興味を持つサイト作りをするうえで、非常に重要な要素のひとつ。あなたのセンスと技術が試せる場でもあります。
キャラクターの世界観とあなたの技術で、子供たちに喜ばれるサイト作りを一緒にしませんか？
中でもFlashは、子供が興味を持つサイト作りをするうえで、非常に重要な要素のひとつ。あなたのセンスと技術が試せる場でもあります。
キャラクターの世界観とあなたの技術で、子供たちに喜ばれるサイト作りを一緒にしませんか？
【『おはスタ』のアシスタントプロデューサー】子ども向け番組を制作しませんか？
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 子ども向け番組のアシスタントプロデューサー |
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ 映像／音響／イベント／芸能 ＞ 映像／音響／イベント／芸能 |
| 仕事内容 | 子ども向け情報番組『おはスタ』のアシスタントプロデュース業務をお任せします。 【具体的には…】 ・番組の企画 ・進行・スケジュール管理 ・予算管理 ・スポンサーとの折衝 など テレビ番組制作だけでなく、アニメ化や商品化などクロスメディアに展開や、ゲームや玩具関連のイベントでのステージ開催など、さまざまなことにチャレンジできます。 【『おはスタ！』について】 10年以上続く『おはスタ』は、平日早朝6：45～7：30に放送している人気子ども向け番組です。 録画放送の1部（ムッシータウン）と、生放送の2部（スーパーライブ）に分かれており、あなたには主に2部の制作業務をお任せします。 コロコロコミックと連動して子供向けの最新情報を伝えたり、アドスクール天国、おはミュースクールランキングなどの学校紹介で学校と「おはスタ」との交流を行うなど、子供たちが毎日学校で話題にするさまざまな企画を用意しています。 現在、生放送の子ども向け番組は『おはスタ』しかありません。 子供たちに最新の情報を伝えるために、新しいニュースや話題が入れば、前日になっての急な内容変更を行うこともしばしば。 そのため、放送直前まで本当に大変ですが、その分良い番組を作るためにさまざまなことが試せますし、そのぎりぎりの緊張感こそが生放送の醍醐味だと思っています。 |
| 応募要件 |
【必須の経験・スキル】 ・大卒以上 ・番組制作経験が半年以上ある方 ※ブランクある方でも問題ありません！ ※柔軟性とコミュニケーション能力は必須です。 台本を書き換えたり、内容が替わったりということは日常茶飯事。さまざまな状況で臨機応変に対応できる方を歓迎します。 また、芸能人やスタッフ、スポンサーなど、多くの人とともに業務を進めますので、その中で円滑に業務を進めていく必要があります。 【歓迎する経験・スキル】 ・企画力のある方 【求める人物像】 ・仕事面も人間面でも、成長意欲の高い方 ・素直な対応の出来る方 ・周りの人間に気を使える方 ・心身ともに健康管理が出来る方 ・早起きができる方 ・将来、自分の番組を作りたい方 ・子供に夢を与える作品を作りたい方 |
| 募集背景 | 小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけでキャラクターコンテンツの有効利用、キャラクターの育成を行っている当社。 会社が大きくなる今が、一番面白い時期。一緒に楽しいコンテンツを作っていきませんか？ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル5F ※転勤はありません |
| アクセス | 地下鉄三田線・新宿線・半蔵門線 神保町駅徒歩5分 JR総武線 水道橋駅徒歩10分 |
| 想定年収 | 240 ～ 360万円 |
| 給料詳細 | 月給20万円以上 ※経験・能力・前職等十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。あなたの実績を適切に評価し、給与に反映します。 昇給年1回 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 裁量労働制 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保養施設あり スポーツクラブ法人会員 マッサージ費用半額負担 各種セミナーへの参加、グループでの勉強会などの教育制度も整っています。 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接、論作文→内定 |
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