★モバイルコンテンツ開発エンジニア★アーティストのモバイルオフィシャルサイト、自社コンテンツまで幅広く開発を手掛けませんか！？
アクセルマーク株式会社 - 社会の"データ化"や"デジタル化"を推進/創造する「変わり続ける」インターネット企業
事業内容
トレーディングカード事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレカ市場は、子供から大人まで幅広い層が楽しめる市場であり、昨今のコレクション性の高まりにより、二次流通に関しても活発化しています。 当社では2025年2月に株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。今後も持続的な成長が期待される当市場をターゲットとし、これまでのゲーム事業で培ったエンターテインメント分野のノウハウや、広告事業で培ったデジタルマーケティング領域の知見、技術開発力を活かしたサービス展開を行うことで事業の最大化を目指しています。 広告事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット広告領域で、自社サービスである広告配信プラットフォームの提供や、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。クライアントとメディア双方にとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。 ●アドネットワークサービス『ADroute』 ●運用型広告代行サービス『トレーディングデスク』 ●eコマース販売促進サービス『EC MARK』 IoT・ヘルスケア事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あらゆるモノがネットワークにつながり、データがやりとりされる世界への加速を目的としてIoTソリューションの企画開発・販売を行なっています。交通インフラをはじめ、様々な領域へアプローチを目指しています。 ●ヘルスケア ヘルスケア領域を推進する事業会社として完全子会社アクセルメディカ株式会社を設立。 医療機器製造販売業許可等を活かし感染症プラットフォームの早期実用化を目指すとともに、 アライアンスやM&Aなどの戦略的な拡大により迅速かつ幅広い事業展開を図っています。 ●積雪深自動モニタリングシステム『YUKIMI』 これまで人が現地に赴き、目視で確認するというアナログな方法で行っていた積雪量の観測を、センサーを用いて行うことを可能にしたシステムです。 全国の自治体で導入が進んでおり、今後も更なる事業拡大を見込んでいます。
仕事内容
■当社のモバイルサイト構築に関するノウハウを生かし、新サイト構築の企画から要件定義、構築、また既存サイトの改修などを行います。 【業務詳細】 ◇当社は着うたなどの自社サイトから、アーティストオフィシャルサイトまで幅広く手掛けており、現在142サイトを運営しております。 ◇主な開発環境は以下の通り（サイトによっては異なることもあります） 言語:PHP OS：Unix DB：PostgreSQL ◇障害時などの一次対応は協力会社が行っております。二次対応については自社で行っております。 【自社運営サイト】 ■『ベストヒットJ-POP』：「このサイトに来れば着うたが何でも揃う!!」をサイトコンセプトとした着うたサイト。 ■『加藤ミリヤ』『DragonAsh』のオフィシャルモバイルサイトを手がけています。ライブ映像をモバイルでリアルタイムに見られるような仕掛けをするなど、メディアを構築する面白みも味わえます。 【東証マザーズ上場の優良企業】 ■この景況感の中、増収を続けています。（2008年10月～12月においても昨対比で7.2％増収を達成）
概要
『ネットでビジネスを加速させる』を目的とするセプテーニグループが、1994年にモバイルメディア戦略子会社として設立。 約100のコンテンツを運営し、”顧客のビジネスを加速させる仕組み作り”に全力注力したソリューションを強みとしている。 社内カルチャーのキーワードは「スピード」と「活発なコミュニケーション」。社員は皆、スピードを持って業務をこなしながら、業務以外のところでは、様々なコミュニケーションの機会を作っている。一人一人が自主性を持って前向きに、そして楽しく働いているのが魅力的な企業である。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿 6-24-1 西新宿三井ビル13階 【アクセス】 西新宿駅（2番出口）徒歩4分 都庁前駅徒歩10分 新宿駅徒歩12分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■残業手当（18:30～22:00までの残業時間/月が45時間以上の分、22:00以降の残業時間が40時間/月以上の分につきましては別途残業代を支給致します。それ以内につきましては年収に含んでいます。） ■別途インセンティブ支給あり 【保険】 雇用保険 健康保険 厚生年金、各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費支給（交通費上限30,000円/月） 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
■年間休日125日 週休2日制（土・日）祝祭日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
社員（人事）からのコメント
アクセルマークの最大の強みは人材です。企画力も営業力もよい人材がいて初めて生み出されていくもの。社員誰もが自ら意見を出し、行動できる自由な社風で、一人ひとりが輝ける職場です。 自ら新しいビジネスを企画してチームメンバーを決定したり、毎月誕生会、歓迎会を行うなど、社員同士の協力体制も万全です。
魅力
営業職以外の技術・管理スタッフにもインセンティブ制度があります。また、技術スタッフもそれぞれがひとつの業務だけをしてもらうのではなく、企画からプログラミング、運営と一通りの流れを一人でできるようになってもらいます。幅広い経験をしたい人、新しいことに挑戦したい人は能力を広げることができる環境です。
社員（人事）からのコメント
アクセルマークの最大の強みは人材です。企画力も営業力もよい人材がいて初めて生み出されていくもの。社員誰もが自ら意見を出し、行動できる自由な社風で、一人ひとりが輝ける職場です。 自ら新しいビジネスを企画してチームメンバーを決定したり、社員同士の協力体制も万全です。
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