【採用プロジェクトの企画立案～実行全てに携わる】人事（新卒採用担当経験者）
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株式会社Speee - 解き尽くす。未来を引きよせる。
事業内容
・マーケティングインテリジェンス事業 ・デジタルトランスフォーメーション事業
仕事内容
人事の仕事は多岐に渡りますが（採用、育成、風土、評価、労務等）、組織力のある会社づくりを行う上で、非常に重要な役割を担い、全社を巻き込んだ施策を担っていきます。 その中でも、今回の求人においては、新卒採用領域を中心として、企画、面接までご経験があり力を発揮できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用の企画立案、実行 ・中途採用の企画立案、実行 ・入社者育成 ・評価制度の運用 ・給与実務 ・労務管理 ・社内イベント企画、実行 それぞれの仕事において、オペレーションをこなすのではなく、成果にコミットし、自ら新たな事を企画創造し、成功まで導いていきます。 【配属チーム】 平均年齢は27歳。採用を中心に人事総務領域を担っています。 経営にも密接に関る立場で働くことができ、ベンチャーの組織づくりに大きく貢献するやりがいを実感できるポジションです。
募集背景
上場を視野にいれており、そのために更なる組織の拡大を計画しております。その際により【強い組織】を作るために当社の人事業務に携わっていただける優秀な方を当社では、求めています。
概要
今までSpeeeは他社の追随を寄せ付けないようなすさまじい成長を実現してきました。技術力や営業力など武器は様々ありますが、その中でも一番Speeeの成長を支えたのは、 「優秀な人材の採用活動」 が挙げられます。 上場も視野に入れている当社。まだまだ成長スピードが足りません。優秀な人材を採用し、よりSpeee自体の成長スピードを上げていくことが一番の急務となっています。 そこに対して、自ら意欲的に動き、会社の成長と自分の成長をリンクして考えられ、自分に対して誰よりも高い目標を掲げ、その目標に対してコミットメントできるような強い人材を求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 ・交通費全額支給、住宅補助手当、家族手当、皆勤手当、勤続手当 【待遇・福利厚生】 ・年2回社員旅行実施 ・ノートパソコン支給、書籍購入費負担、定期食事会開催、 気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇（半年勤務後10日）
Speeeの人事として働く魅力
当社で働く魅力、それは 【経営スキルを身に付けられること】 です。当社では毎月の売上/経常利益/経営状況を月次で全て社員に公開しております。全社員で経営状況を把握しながら事業運営を行っています。 同世代の経営者の意思判断を間近に見ながら、人事的観点からの経営スキルを身につけていくことが可能です。
管理部門のプロフェッショナルとしての活躍
現在、人事部は3名と少数精鋭で運営しております。 そのため、採用業務以外の部分で制度構築や組織業務フローの改定、労務など幅広い業務に携わることが可能です。まずは、採用活動をメインのミッションとして、会社の成長のコアとなる人材の採用にコミットしていただき、将来的には、幅広い業務に携わることにより管理部門のプロフェッショナルとして、ご活躍いただくことを期待しています。
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