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クックパッド 株式会社
日本最大のメディアを利用したマーケティング＆テクノロジーカンパニー
ユーザー６００万人以上を抱える日本最大級の料理サイト。急成長中の今、コアメンバーを待っています。
10年前。一人の若者が始めた小さな試みが、今や食卓を支える主婦・マーケティング課題を抱える企業のインフラになるまでに成長しました。
私たちが誇る日本最大の料理サイト「クックパッド」。
サイト規模も売上も前年対比200％以上に成長。
月間ＰＶ2.8億、ユニークユーザー数687万人、登録レシピ数60万件以上と、比類ないパワーを持つクックパッドは、生活者の「今晩何作ろう？」の悩みを解決するNo.1の「食卓意思決定メディア」です。
今回募集するのは、急成長中のクックパッドにおける法務担当。
クライアント・ユーザー数の伸びに伴って、弊社が遵守しなければならない法令の範囲はどんどん広がっています。
法務としてのキャリアを確固たるものにし、会社と一緒に成長していきたい方。
ぜひ弊社でご活躍ください。
私たちが誇る日本最大の料理サイト「クックパッド」。
サイト規模も売上も前年対比200％以上に成長。
月間ＰＶ2.8億、ユニークユーザー数687万人、登録レシピ数60万件以上と、比類ないパワーを持つクックパッドは、生活者の「今晩何作ろう？」の悩みを解決するNo.1の「食卓意思決定メディア」です。
今回募集するのは、急成長中のクックパッドにおける法務担当。
クライアント・ユーザー数の伸びに伴って、弊社が遵守しなければならない法令の範囲はどんどん広がっています。
法務としてのキャリアを確固たるものにし、会社と一緒に成長していきたい方。
ぜひ弊社でご活躍ください。
法務～攻めの法務体制を構築する～
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 【管理部】法務担当 |
| 職種 | 管理部門／事務系 ＞ 法務 ＞ 法務 |
| 仕事内容 | クックパッドは、日本最大規模の料理レシピ投稿・共有サイトを運営し、これを基盤としてマーケティング支援事業、広告事業、会員事業の三つの収益事業を運営しています。このため関連する法令はサイト運営に関連した法令から知的財産関連、広告関連、通常の商事法務まで幅広いものとなっています。 社風として、各担当者に大きな権限・裁量を与えることが特徴の弊社では、法務担当は特にそれが顕著なポジションです。 その反面、すべての法令に対応することは当然として、各自のスキルアップと課題解決力、実行力が強く求められます。 さらに、ステークホルダーから社会的信頼を得ていく上で欠かせないコーポレートガバナンスについて、クックパッドは「委員会設置会社」というガバナンスデザインを選択しています。 これを実のあるものにすべく、取締役会や経営会議、監査委員会の事務局としての業務も担当していただきます。経営に極めて近い場所で会社運営を経験することが可能です。 具体的な業務としては下記が挙げられます。 ・取締役会、経営会議、監査委員会等の事務局 ・株主総会運営 ・契約管理 ・広告審査 ・知的財産管理 ・個人情報管理 |
| 応募要件 |
・法務全般の実務経験が2年以上あること ・ビジネス実務法務検定2級程度の法令知識があること ・ワード、パワーポイントを使いこなせること ・「料理を通して心からの笑顔を増やす」に共感して頂けること ・広告審査の経験があることが望ましい |
| この仕事で得られるもの | ◆様々な法令を網羅的に見て頂く必要がありますので、法務としてのキャリアを確固たるものにすることができます。 ◆全部署と関わる必要があるため、誰からも頼りにされる存在になることができます。 ◆「おいしい食べ方」の情報に溢れた職場なので、食生活が充実することは間違いなしです。 |
| 2008年4月。引っ越しました！ | 港区白金台。 100年間手をつけていないと言われる森に隣接した近代的なビル。 全面ガラス張りのオフィスには気持ちのよい日が差し込み、木の温もりを感じながら、私たちは日々クリエイティブな仕事をしています。 「個々のスタッフが最高のパフォーマンスを生み出すために、よりよい環境を」とのマネージャーの声には、賛否両論ありました。 「もっと別のことに投資するべきではないか・・・」 でも、私たちは挑戦しました。 クックパッドには、多くの消費者・企業から「goodではなくbestなサービス」を生み出すことが求められています。 それを実現するため、ものづくりに適した今の環境に場所を移しました。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 この環境を活かし、あなたにしかできないものを生み出して頂きたいと考えています。 |
| 募集背景 | 「毎日の料理を楽しみにすることで、心からの笑顔を増やす」ことを理念にしている当社。 月間ユニークユーザー687万人。ＰＶは2億8千万以上。 今後も継続して質の高いサービスをリリースしていくため、組織強化をはかります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区白金台5-12-7 ＭＧ白金台ビル5階 |
| アクセス | 南北線・都営三田線 白金台駅より徒歩約6分 JR目黒駅より徒歩約10分 |
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
| 給料詳細 | 前職を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、1年間は「正社員前提の契約社員」として勤務して頂きます。 待遇は本採用時と変わりません。 |
| 休日/休暇 | 年間120日（土曜 日曜 祝祭日） 年末年始休暇あり ※個人の事情には柔軟に対応いたします。 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 残業手当（みなし労働45時間を含む。45時間以降は全額支給） 通勤手当 残業"しなかった"手当 |
| 待遇・福利厚生 | 【クオーター賞与（残業しなかった手当）】 決められた時間のなかで、自分の能力を最大限に発揮できるカルチャーを会社でつくっていきたいと考えています。 1か月の残業時間を45時間以内に押さえた月が、3か月のうち2ヶ月以内であった社員には3か月に1度一律5万円を支給。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接3回（すべてのマネージャーにお会い頂きます）→内定 |
