日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム(NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか?
■金融ソリューション ■社会インフラソリューション ■エンタープライズソリューション ■クラウドソリューション ■公共ソリューション ■パッケージソリューション 『信頼されるベストパートナーとして』 40年あまりの情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指して、お客様の事業戦略にあわせたソリューションを展開しております。
●SAP R/3の導入支援、AddOn開発 ●Oracle EBSの導入支援、AddOn開発 ●システム基本設計 ●システム詳細設計 【具体的には下記技術がメインになります】 ■言語 ABAP/PL/SQL/Java/Developer2000 ■環境 UNIX/Linux/Windows
募集背景
事業拡大のため
概要
1980年の設立当初から順調に成長し続けている同社。1985年には社員数が100名を超え、設立30年目を迎える今では、350名と拡大中。ERPを始めとする情報システムソリューションの経験と実績を誇る同社。顧客には、大手証券会社、モバイルキャリア、大手メーカー等が名を連ねており、信頼を重ねている。 社内で人事評価や人材配置をする人間はすべてエンジニア出身者。多くのロールモデルが存在する為、着実なキャリアアップを目指すエンジニアにとっては最高の環境である。
勤務地
【勤務地詳細】 自社開発センター(虎ノ門)常駐先(大手町・晴海・その他首都圏) 【アクセス】 (プロジェクト実施場所による)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 社員持株会制度、退職金制度、個人型401k 【保険】 雇用保険 健康保険 厚生年金 【諸手当】 通勤費は月5万円まで支給 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、夏季、特別休暇、慶弔
教育制度
●月1度の勉強会●認定コンサルタント資格取得のためのナレッジDBERPグループは知識の向上に積極的です。社内の体制をご活用いただき、あなたのスキルアップに活かしてください。
人事考課制度
年2回の人事考課で、下記3点を総合的に評価し、昇格・昇進・給与・賞与・配置及び研修等の本人の処遇を決定しています。● 本人の有する知識・能力・人物の3つの側面を評価● 業務課題(業務目標)の達成度合を成果面及びプロセス面から分析し評価● 自己申告による本人の適正及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する
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