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株式会社 ベイカレント・コンサルティング

起業家を育成する風土。数億規模の企業の経営者としてのスキルを体得。

【ポテンシャル採用】ビジネスプロデューサー(営業)職

大手・上場企業の顧客に対する営業及びユニットの経営に携わっていただきます。
具体的には、クライアントに、情報化システム企画・構築・運用管理等のサービスを営業して頂きます。

また、プロジェクトに必要な人員の採用、部門の損益管理を行うことも重要なミッションです。

営業業務だけでなく、部門経営を任されるので、マネジメント能力はもちろんのこと、経営の能力が必要とされます。
場合によっては、部門規模が数億円にのぼることも。一企業の経営者と変わりないスケールと責任感を感じられます。
ビジネスプロデューサーは、自分の力で仕事をつくり、勝負する仕事。
能力重視で経営の一翼を任せますので、年齢や経験に関係なく、「若手営業」から「経営者」への飛躍が可能です。

今後マネジメントへ仕事の幅を広げたい方、将来経営者を目指している方には最適なポジションです。

【ポテンシャル採用】ビジネスプロデューサー(営業)職  未経験可
ポジション名 ビジネスプロデューサー(営業)職 (ポテンシャル採用) 
職種 営業系  >  企画提案営業  >  ITセールス(ソフトウェア/ネットワーク)
仕事内容 当社では、営業職を「ビジネスプロデューサー(BP)」と呼んでいます。
大手/上場企業に対する営業、及びユニットの経営に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)大手/上場企業に対する営業活動
大手/上場企業に対する営業活動を行います。商材は、情報化システム企画・構築・運用管理サービスなどです。

電話での新規開拓、社内の休眠顧客の掘り起こし、自分の人脈などから、営業先を開拓します。
営業戦略の立て方は自由、顧客のエリアや業種も自分で決めます。

「どの業界をターゲットにするべきか」「どのようなニーズがあるか」などといったことを自ら考え、決めていきます。
自分の仕事や必要な情報は、自分で取りに行くということが徹底されていますので、積極性が必要です。

クライアントは、金融、医療、通信、製造メーカー、大手商社、流通、小売各社、官公庁など業界業種問わず、上場大手企業、業界内の優良企業が中心です。

(2)マネジメント
ビジネスプロデューサーは、「経営者」です。
ヒト・モノ・カネにおいて担当ユニット全体の責任を負います。

【優れた「営業」から「経営者」へ】
ビジネスプロデューサーは、数十名の部門を経営する立場ですから、
マネジメント能力はもちろんのこと、経営能力が求められます。

部門規模は年商数億円の会社と同等。
中小企業の社長となっているのとなんら変わりないスケール、責任があります。
今後マネジメントへと仕事の幅を広げたい方、将来経営者を目指している方、
独立を考えている方などには最も適した仕事だと言えます。

ただし、この仕事は中途半端な気持ちでは絶対にできません。非常に泥臭く、大変な仕事です。
数字を出すまでは、息をつく間もないくらいの仕事をすることになるでしょう。それが、「経営者」への第一歩になります。
当社で結果を出すことができれば、自分自身に非常に高い市場価値がつきます。
当社で過ごす3年と、他社で過ごす3年の間には、大きな差があると思います。

どこへ行っても通用する、市場価値の高い人材になるための修行の場として、当社を選んでほしいと思っています。 
応募要件 ・学歴:大卒以上
・業界知識・経験不問
・営業志向の方
・本ポジションの重要性・責任・やりがいを理解頂ける方
・ハードワークを厭わず、貪欲に成長を求めている方
・どんな状況でも、目標の達成にコミットできる方
・将来、経営者を目指している方

【ポテンシャル重視】
自分で考え、的確な意見を述べたり、相手の言葉から必要とされていることを読み取ってアクションができること、論理的思考、明るく人をひきつけるオーラなど、営業としての資質を重視します。

さらに、分からないことやこれまでの価値観と異なることにぶつかった時にその衝撃を吸収し、粘り強く取り組むことができるタフさ、自分で道を切り拓いていく経営者としての素地があるかを見させていただきます。

※この職種からはコンサルタントにはなれません。 
この仕事で得られるもの 事業を成長させ続ける一流の経営者としての力を身につけることができると思います。 
募集背景 今後の会社のさらなる成長を見込み、その原動力として、数名の新メンバーを迎え入れます。

この職種は、経営者の育成に最適であるため、当社の成長の原動力として位置づけられています。

新しい成長の原動力に大きな期待をしています。  
雇用形態 正社員 
採用人数 2~3名 
語学要否  不要 
勤務地詳細 ベイカレント・コンサルティング本社(新宿NSビル5F) 
アクセス 各線「新宿駅」より徒歩8分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 
想定年収  ~ 800万円 
給料詳細 改定年1回(4月)
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります。 
勤務時間 9:00~18:00 
フレックス有無 あり 
コアタイム 11:00~15:00 
試用期間 あり、3ヶ月間 
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 
交通費 あり
社会保険 雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金 
諸手当 超過勤務手当、資格取得手当、通勤交通費支給、出張手当他 
待遇・福利厚生 特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、定期健康診断、お花見、船上パーティー、忘年会等 
選考プロセス 書類選考→一次選考面談、筆記試験→二次選考→オファー面談 

書類選考通過のポイント

これまでの経験はもちろんですが、自分自身で考え、行動し、結果を出したことについて
詳しく記載してください。会社や組織での成果と、自分自身での成果は異なります。
自分自身で機会を創り、結果を出したことについてアピールしてください。

また応募メッセージに、将来の目標を記載していただくことをお勧めします。
現在と将来の目標を同社の経験で繋ぐことが出来るとイメージ出来ると、書類通過の
確率が高まります。

面接のポイント

同社の面接ポイントは、スピード、素直、成長に対する貪欲さ、明るさ、簡潔なコミュニケーションです。

ビジネスプロデューサーは、自分の力で仕事をつくり、勝負する仕事です。
が、ITの経験・知識は必要ありません。

スピード とにかくスピード重視です。壁にぶち当たった時、じっとしていても解決しません。間違ってもよいのでスピード重視でPDCAを回し、周りの協力を得て、解決に向かっていける方を求めています。
素直、明るさ このポジションはITの経験・知識を必要としておりません。(もちろんコンサルティングファームやSIの経験があるに越したことはありませんが。)過去の経験、実績に固執することなく、素直に吸収出来る方が成長出来る方です。

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