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京セラ 株式会社
「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業
画像処理検査技術（精機事業部）
京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。
京セラ 株式会社
画像処理検査技術（精機事業部）
| ポジション名 | 画像処理検査技術（精機事業部） |
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ 生産技術／プロセスエンジニア ＞ 生産技術／プロセスエンジニア（工作機械・ロボット・重電） |
| 仕事内容 | 京セラ社内の生産設備、検査設備の設計・製作業務。 社内の製造工程で使用する、生産設備、検査装置を設計・製作していただきます。検査装置は、画像処理を用いて外観を検査し、製品の良否判定を行う装置です。また、生産設備における高精度加工のためのワーク位置検出と、位置決め装置へのフィードバックシステムを開発・設計しています。 |
| 応募要件 |
【必須経験】 ○画像処理装置の設計経験 【歓迎する経験・知識】 ○画像処理装置による外観検査、位置検出（etc)機能を用いた装置開発の経験、VC++（etc)を用いたソフトウェアの開発経験 |
| 募集背景 | 高度な画像処理技術を用いた装置を開発し、より品質の安定した製品をタイムリーに市場に投入することが、物づくりの必須条件となってきています。 近年、半導体製品の小型化と品質保証体制の強化が進んでおり、従来、人間の目で検査していたものを、装置化する動きが活発化しています。そして、大量生産品の増加に伴い、装置の高速化の要求が益々高くなってきています。 そこで、画像処理を用いた高度な独自検査アルゴリズムを開発し、それを装置化することで、京セラ社内の品質保証力と生産技術力を強化し、製造事業部の競争力アップに貢献していきます。 また、その技術を社内に水平展開し、京セラの設備技術力の強化を図りたいと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 八日市（滋賀） 玉造（大阪） |
| アクセス | 勤務地によって異なります |
| 給料詳細 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 経験、能力等を勘案して決定します。 （参考：2007年度初任給実績） 修士了：226,000円 大学卒：203,500円 高専卒：178,500円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 勤務時間について ==== 勤務地により就業時間が若干異なります八日市 ：8:00～16:45玉造 ：8:45～17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日 連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか |
| 選考プロセス | STEP1 応募（webエントリー） STEP2 書類選考 STEP3 1次選考（面接、適性検査） STEP4 2次面接 STEP5 内定 |
| 勤務時間について | 勤務地により就業時間が若干異なります 八日市 ：8:00～16:45 玉造 ：8:45～17:30 |
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