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ジーイー横河メディカルシステム 株式会社
医療用画像診断装置の開発・製造・販売・サービスの最大手
＜世界屈指の優良企業★GEグループ＞生産管理 【高卒以上】
全世界100カ国、33万人の社員を擁する世界屈指の優良企業、ゼネラルエレクトリックカンパニー(GE)。
その医療機器分野を担当するのが、GEヘルスケア。
医療用画像診断装置の開発・製造・販売・サービスの国内草分けで日本最大手の「GE横河メディカルシステムズ」をはじめ、それぞれの分野で高いシェアを誇る医療機器メーカーの集合体である。
特に近年の新製品投入･販売の強化により売上・利益を順調に伸ばし、２００５年は２ケタ成長を達成した。
年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを積むことができる同社。女性の活用も非常に積極的だ。
その医療機器分野を担当するのが、GEヘルスケア。
医療用画像診断装置の開発・製造・販売・サービスの国内草分けで日本最大手の「GE横河メディカルシステムズ」をはじめ、それぞれの分野で高いシェアを誇る医療機器メーカーの集合体である。
特に近年の新製品投入･販売の強化により売上・利益を順調に伸ばし、２００５年は２ケタ成長を達成した。
年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを積むことができる同社。女性の活用も非常に積極的だ。
ジーイー横河メディカルシステム 株式会社
＜世界屈指の優良企業★GEグループ＞生産管理 【高卒以上】
| ポジション名 | 生産管理 |
| 職種 | 技術系 ( メディカル／化学／食品 ) ＞ 医薬品／医療機器 ＞ 生産管理／製造技術 |
| 仕事内容 | ・自社開発の各種医用画像診断装置の生産管理業務 ・生産量の決定と生産計画の作成 ・在庫管理と需要予測 ・サプライチェーン改善 |
| 応募要件 |
・高卒以上 ・経験：生産管理業務経験者が望ましい ・PCスキル(Word、PowerPoint、Excelなど) オラクル生産管理システムの使用経験があれば、尚良い ・語学：日常会話レベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 語学要否 | 必要 |
| 勤務地詳細 | 東京日野 |
| 給料詳細 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 実績 5.59ヶ月 |
| フレックス有無 | あり |
| コアタイム | 13:00～15:30 |
| 試用期間 | あり、 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇連続10日間、年末年始、年間休日127日（2002 年度）、年次有給休暇(初年度15日、翌年度17日)、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶 弔、病気、ボランティア他）、育児休職等 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 諸手当 | 超過勤務手当 |
| 待遇・福利厚生 | 寮制度 独身寮･社宅が必要な方は入居することができます（会社の補助あり）。 保養施設 本社テニスコート、その他全国 に横河健康保険組合契約の保養所があり低料金で利用できます。 その他制度 ・ 住宅融資、財形貯蓄、持株会ほか ・ ストックオプション制度 |
| 魅力 | 権限委譲が積極的に行われる同社では、自分の成長を加速させてくれる仕事の機会が必ずあります。「平等性」を貫くGEでは、年齢・性別・国籍に関係なくそうしたキャリアが積むことができ、その条件は誰でも変わることはありません。当然、女性の活用にも積極的です。 |
| 魅力 | 権限委譲が積極的に行われる同社では、自分の成長を加速させてくれる仕事の機会が必ずあります。「平等性」を貫くGEでは、年齢・性別・国籍に関係なくそうしたキャリアが積むことができ、その条件は誰でも変わることはありません。当然、女性の活用にも積極的です。 |
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