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株式会社 クレスコ
めざすのは“信頼の構築” 情報技術の先端を担うスペシャリスト
[東証一部上場]組込ソフトウエア開発SE（予算管理から人材育成まで）
創業以来、独立系システムインテグレーターとして、企業向けの情報システムの構築とマイクロコンピューターの組込系ソフトウェア開発の二事業を柱としてサービスを展開する株式会社クレスコ。ソフト系とハード系企業の合併で誕生した。
ベンダーからの直請けを中心に、銀行・証券等の金融分野を得意とし、ISO9001、CMMレベル3の認定や、2001年には東証一部上場を果たすなど、対外的にも認められている。
また、キャリアパスも非常に明確に描かれており、技術研修だけでなく、PM研修や折衝スキル研修など、複数の選択が用意されている。
ベンダーからの直請けを中心に、銀行・証券等の金融分野を得意とし、ISO9001、CMMレベル3の認定や、2001年には東証一部上場を果たすなど、対外的にも認められている。
また、キャリアパスも非常に明確に描かれており、技術研修だけでなく、PM研修や折衝スキル研修など、複数の選択が用意されている。
株式会社 クレスコ
[東証一部上場]組込ソフトウエア開発SE（予算管理から人材育成まで）
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 組込ソフトウエア開発SE |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ システム開発（組み込み／制御系） ＞ ソフトウェア設計開発（組み込み／制御系） |
| 仕事内容 | 携帯電話、カーオーディオを中心とした車載製品、デジタル家電への組込ソフトウェア、ファームウェア開発。 ・ 上記開発プロジェクトにおける予算・進捗・品質・要員・外注管理 ・ グループ内でのメンバーに対する育成・教育・指導管理 ・ 顧客に対する見積もり、提案、折衝活動 |
| 応募要件 |
【歓迎する経験・スキル】 (1) C、C++での組込ソフトウェア開発経験 (2) RTOS上での組込ソフトウェア開発経験 ITRON、シンビアン等 (3) オブジェクト指向の概念を理解、リアルタイムOS経験者 (4) CPU周辺回路を理解してのハードウェア制御ソフトウェア開発経験 ●以下の経験があれば尚可 (1) ロジックアナライザー、オシロスコープなどの測定器を操作することができる。 (2) 品質管理、プロジェクト計画、進捗管理の基本知識 (3) 5人以上のグループの開発経験、進捗管理、技術指導が行える (4) 顧客とのスケジュール、仕様等に関しての折衝が行える 【応募資格】 （1）学歴不問 （2）システム開発経験1年以上 |
| 募集背景 | クレスコでチャレンジしたい皆さんにはクレスコのVALUEを正しく理解し、顧客の要求を超える価値を提供していくことを期待しています。同時に、皆さんの夢も大切にしていきたいと考えています。キャリア採用では「何ができるか」といって即戦力性だけでなく、自らクレスコで何をやりたいのかという想いも大切にしたい。そんな高い志のある皆さんに参画して欲しい。 クレスコには『CRESCO GROUP』としてシステムインテグレーションサービスをはじめエンベデッドソリューション、ＥＲＰソリューション、コンサルティングまで幅広いITビジネスフィールドがあります皆さんの大きな夢と長期的な希望を叶えるに十分な広い場を用意してお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 10名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京（高輪センター） 新横浜（横浜センター） |
| アクセス | 【北品川センター】 JR・京浜急行 品川駅 【新横浜】 JR・横浜市営地下鉄 新横浜駅 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 |
| 給料詳細 | 年俸制 ※ 経験年数・能力を考慮の上、優遇致します。 評価：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6月、12月） 個人年俸の20％分（1回10％）が年間賞与。ただし査定有り。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 フレックスタイム制 ※所定労働時間 1日／8時間○コアタイム10：00～15：00（休憩12：00～13：00）○フレキシブルタイム始業時刻 7：00～10：00終業時刻 15:00～22：00 |
| フレックス有無 | あり |
| コアタイム | 10:00～15:00 |
| 試用期間 | あり、3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、土曜祝日時の前日の金曜日、創立記念日（7月10日）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏期休暇（有給休暇消化による5日間）、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間） 年間休日123日（2006年度） |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当：実費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ストックオプション |
| 選考プロセス | 1.書類選考（1週間～2週間） ↓ 2.人事担当者面接（1回） ↓ 3.事業部担当者面接（1～2回）／適性検査 ↓ 4.役員面接（１回） ↓ 5.内定・処遇通知 |
| 仕事と育児の両立支援制度 | 法廷育児休暇制度だけではなく、仕事と育児の両立を前提に設計された次世代の育児制度。女性のPL／PMも多数活躍している当社。その背景には、妊娠中に連続休暇が取得できる『マタニティ休暇』や、通勤時のグリーン車利用が可能、復帰後の時短勤務など、福利厚生面での手厚いバックアップがあります。 |
| 仕事と育児の両立支援制度 | 法廷育児休暇制度だけではなく、仕事と育児の両立を前提に設計された次世代の育児制度。 女性のPL／PMも多数活躍している当社。その背景には、妊娠中に連続休暇が取得できる『マタニティ休暇』や、通勤時のグリーン車利用が可能、復帰後の時短勤務など、福利厚生面での手厚いバックアップがあります。 |
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配属に関してお伺いいたします。
始めまして。こんにちは。
御社に興味がございまして、質問させていただきます。
表題のとおり配属はどのようなフローで決定するのでしょうか。
宜しくお願いいたします。
質問日：2008/02/20 - 20代男性 営業企画 -
勤務地について教えてください。
はじめまして。
勤務地に関してなのですが、どのように決まるのでしょうか。
お教えいただければと幸いです。
宜しくお願いします。
質問日：2008/02/07 - 20代男性 営業企画 -
募集の期限について
はじめまして。
御社に興味がありましてご質問させていただきます。
転職を考え始めたのですが、実際に行動に
移すのがいつになるか目処が立っておりません。
ここで質問ですが、募集の期限はいつまでなのでしょうか？
お教えいただけると幸いです。宜しくお願いいたします。 質問日：2008/01/31 - 40代男性 測量／設計／積算
