株式会社 テレビ朝日メディアプレックス

各種メディアを活用し、新たな価値を創造する

社内の雰囲気、業務のやりがいは何ですか？

例えるなら当社は白いキャンバスで、社員は書きたい絵を描き、色を奏でることができます。2007年にスタートした会社ですので、ありとあらゆるものが良い意味で完成していません。どちらかというとベンチャー企業に近い感覚を持っている会社ですので、ゼロから作り上げていく喜びを感じてもらえればと思います。

思いついたことを実行することが許されるどころか歓迎する環境ですので、ぜひ皆さんの発想を存分に出して頂きたいです。作った者勝ち、の会社です。

どんな方と働きたいですか？

まず一つ目が、テレビが好きな方ですね。
そして二つ目に、自分の仕事を「成果物」の仕上がりやノルマをこなすことで満足するのではなく、その先の「効果」「貢献」まで含めて考えて取り組む姿勢を持った人がいいですね。
最後三つ目ですが、いろんな分野に興味を持っている方がいいですね。ファッションでも音楽でも何でも構いません。「こういうものがあったらいいな」という発想をコンテンツに反映してもらいたいです。

貴社でのキャリアプランを教えてください

まずは運用業務からスタートしてもらうケースが多いです。ここで放送業界の基礎知識や当社ならではの技術を理解・習得していただきます。その後は各自の適性や希望に応じて、ディレクター、プログラマー、デザイナーの3つの職種に分かれて活躍していただきます。また、ディレクターであっても一律に同じ業務を行うのではなく、デザイン関連に強みがある方にはアートディレクションをしていただくなど、個々の能力を業務内容にも反映しています。個性ある色々なディレクターが存在しても良いと思っています。

どんな会社にしたいですか？

職場での些細な発想が一つのプロジェクトとして自然発生するような現場が理想ですね。周りの人を巻き込んでいけるような人が増えてくれれば嬉しいです。サポートは会社側が全面的に行いますので、発想から実現へと突き進んでもらえればと思います。

プロジェクトも会社も一緒に作り上げていきましょう。

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