2001年7月設立のPC・モバイルコンテンツプロバイダー。提供しているコンテンツのほぼすべてが公式サイトであり、各カテゴリのランキング上位に掲載されているという。品質には徹底的にこだわり、一切妥協をせずに完成度の高いものを創り上げている。ジャンルとしては占い、美容系、有名タレントのグラビア、アーティスト、作家、声優・舞台俳優などの版権を取り扱ったものが多い。少数精鋭で高い生産性をあげている。

資本金	1000万円	従業員数	11人
設立年月	2001年	平均年齢	28.1歳

＠ｃｏｓｍｅをはじめとするインターネットサイトの企画・運営を行う株式会社アイスタイル。＠ｃｏｓｍｅはクチコミ件数700万件を誇る人気サイトであり、10年にわたり蓄積された膨大なデータベースが強み。このリソースを最大限に活用し、BtoCではECサイトやリアル店舗の展開、BtoBでは広告や販促支援、リサーチ・コンサルティングサービスを手がける。消費者が書き込むクチコミがメーカの商品開発に活かされ、商品が誕生するというサイクルが同社の掲げる「生活者中心の市場を創造する」という理念に結びつく。 サイトをユーザーと共に“育てていく”という意識を持てる人に参画してほしい。

資本金	7億4,895万円	従業員数	139人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

同社はインターネットを使って雑誌の定期購読者を獲得する「日本初の雑誌定期購読エージェント」として設立された。 同社の運営する日本最大の雑誌定期購読サイト「／~＼Fujisan.co.jp」は、これまで需要のなかった雑誌の定期購読という鉱脈を掘り起し、雑誌は書店かコンビニで買うものと考えられてきた常識を覆した。同社のビジネスモデルは日本中で注目されており、これまで牙城のようにあった出版社と取次会社と書店の枠組みも揺らぎつつある。 今後もインターネットに無限の可能性を見出し、先頭に立って業界を牽引していくことは間違いない。

資本金	1億472万5000円	従業員数	62人
設立年月	2002年	平均年齢	33.0歳

保険マンモス株式会社は保険情報のポータルサイト「保険マンモス」を運営し、提携ファイナンシャルプランナーによる無料保険相談を通じて保険商品を提供している。サイトを使って難しいイメージを持たれがちな保険商品をわかりやすく解説し、一人ひとりのライフスタイルにあった商品を提案。ファイナンシャルプランナーは全員が独立系のため中立な立場でアドバイスが可能。複数社の中なら商品を厳選する。保険のみならず金融全般に関わる『お役立ち情報』『お役立ちサービス』を多くの人にわかりやすく提供することをコンセプトに事業を展開中。

資本金	3580万円	従業員数	30人
設立年月	2005年	平均年齢	33.0歳

文教や医療の分野に長年携わってきた丸善と最先端の技術力を持つ京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の融合により、最大のシナジー効果を上げている同社。 強みは何と言っても文教市場に対してトータルに提案できること。教育機関そのものが大きく総合的に変革しなければならない時代において、全国に拠点をもち、さらにトータルに提案できるグループを持つ同社は重宝されること間違いない。 KCCSと丸善という二つの巨大な企業のシナジーを特徴としている会社でありながら、どこよりも透明で温かいベンチャー企業の雰囲気を持つ企業である。

資本金	3,000万円	従業員数	389人
設立年月	2004年	平均年齢	37.0歳

新橋の閑静なオフィス街にある同社。オフィスは程良い広さで、静かで落ち着いた雰囲気をかもし出している。社員一人一人の距離が近く、自由な中で仕事ができる温和な環境こそが、数々の優秀なソフトウェア技術者を育て上げてきたのだろう。 高度な技術者集団としての道を歩んできた同社。 官庁向けシステム開発の受注を中心に企業 としての産声を上げ、その後は、ＵＮＩＸ系ＯＳ開発部隊と、Windows系Ｃ/Ｓ開発部隊を中心に事業を展開し、現在はＯＡ複合機の組込み系ソフトの開発とweb系開発業務を主流として活躍している。

資本金	2,500万円	従業員数	24人
設立年月	1992年	平均年齢	34.0歳

2007年設立のベンチャー企業。オリジナル技術である「対話エージェント」を活用して、自分の分身となる「クロン」をケータイの中に作り出し、もうひとりの自分とのコミュニケーションを通じて、情報の収集・分析を行い、ユーザーごとの趣味・嗜好性に合わせた情報を提供するというモバイルサービス「CLON」を展開している。 現在は、この「対話エージェント」機能を取り出し、企業向けのソリューションとして独自に開発した「コンシェルジュサービス」に力を入れており、製品情報・ニュース・エンタメ情報など様々な情報ソースとのコラボレーションが期待されている。 「Tech Venture2009」ではファイナリストに選出され、「NCMアワード2009」ではモバイル部門を受賞するなど、各界からも熱い注目を集めている。

資本金	1億5000万円	従業員数	3人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳

国内最大級の携帯サイト「モバゲータウン」を運営する株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）。「モバゲータウン」は2009年10月のソーシャルゲームの配信開始、2010年1月のオープンプラットフォーム化を経て、会員数が1600万人を超え、月間ページビューは450億PVに到達した。NTTドコモやワールドなど業界大手との共同事業も進展。東証一部上場から2年を過ぎた現在も、モバイル業界におけるリーディングカンパニーとして新たな価値を社会に提供し続けている。今後はモバイル領域での強みをより一層追求し、国際展開を進めていく。

資本金	43億2887万円	従業員数	574人
設立年月	1999年	平均年齢	30.6歳

株式会社インタラクティブブレインズはモバイルゲームにおいて、世界で初めて3D技術を導入することに成功した企業。会長兼CTOである武田氏はナムコ社において主任研究員を務め、世界で始めて3Dを使用したアーケードゲームの開発に成功した経歴を持ち、業界から一目置かれる存在。 同社が誇る世界最高峰の開発技術の一つが、3Dエンジン「モバイル・3D・プラス（M3P）」。このM3Pを使用し、高画質かつハイスピードなモバイルゲームを創り出してきた。さらにサーバー側で演算処理を行うことで携帯電話の制約を超えた映像表現を可能にする「サーバーサイド技術」にも強みを持ち、「3D技術」と「サーバーサイド技術」を組み合わせ、モバイルゲームだけではなく、た広くモバイルコンテンツを面白くする仕組みを作るシステム開発事業を強化し、より広く社会に「驚き」「喜び」「感動」などの価値を提供していきたいと同社は語る。

資本金	1億7200万円	従業員数	26人
設立年月	2001年	平均年齢	- 歳

mixiアプリなどソーシャルアプリプロバイダ(SAP)の代表格。mixiファンド設立にあたって、その企画開発力を評価され、第一号ファンドとして出資を受けた。盛り上がりを見せるソーシャルアプリ業界でパイオニアとして活躍している。長年SNSを運営してきた経験から、ソーシャルネットワークの仕組みを理解していることが強み。今後、Facebookやモバゲーなどへの展開も行ない、国内でのリーディングカンパニーとしての地位を確立し、海外にも展開します。既に上海支社を設立。

資本金	6340万0000円	従業員数	14人
設立年月	1999年	平均年齢	28.4歳

株式会社いい生活は、不動産物件情報をデータベース化し、ASP（システムのレンタル）という形で、不動産業者に特化したサービスを提供する道を開拓している。オフィスは広尾。大使館が周辺にあり閑静な住宅街に囲まれた静かな環境。仕事とプライベートのオン・オフのめりはりをつけて取り組んでいる社員が多いのも特徴。オフィスの中は役員室や、部署間のパーテーションはなく、自由にコミュニケーションを取っている。 同社社長は常に「やるべきことを、やるべきときに、きちんとやろう」と社員に呼びかけている。いつ、何をやるか読み誤らないようにする事が良いビジネスマンの資質であるという事だ。今ない新しいビジネスを開拓し、社員一丸となって仕事を進めていく上で必要な、いい生活での合言葉だ。

資本金	614,210,476円	従業員数	179人
設立年月	2000年	平均年齢	- 歳

株式会社シュールテックは2001年設立の新進気鋭のIT企業だ。システムの受託開発、技術支援、一般OA人材派遣を事業の3本柱とし、顧客の立場に立ったきめ細やかなサービスを行っている。同社の大きな特徴は充実した教育制度。変化が激しく、スピードの速いIT業界において、常に最新のテクノロジーを追求していくためにも、社員一人ひとりのスキルアップは不可欠。同社は自社のエデュケーションセンターを中心にそれぞれのレベルにあわせた独自のプログラムを展開している。

資本金	3000万円	従業員数	120人
設立年月	2001年	平均年齢	- 歳

国際化が叫ばれ、日本人の多くが「国際語としての英語」を習得しようと日夜励んでいる。しかし、学術研究にせよ、企業活動にせよ、ネイティブと張り合えるほどの語学力を身につけ、その上でそれぞれの分野での競争に勝ち抜くためには想像を絶する時間と労力が必要だ。ある意味、語学学習によって日本の研究者や優秀な経済人の貴重な時間の多くが費やされ、そのために膨大なコストと機会の損失が起きているともいえる。 では、この問題を解決するためにはどうすればいいのか？ ロゼッタは、『自動翻訳機の開発』という方法で、人々の前に立ちはだかるこの『言葉の壁』を消滅させようとしている企業なのだ。

資本金	6000万円	従業員数	20人
設立年月	2004年	平均年齢	- 歳

RSSは、Web2.0の注目技術。ブログの内容を自動検知し、最も関連性の高い広告を配信する。今では大手も参入するRSS広告を日本で初めて事業展開した。技術・広告への知見・客観性を保ち真に顧客志向の提案ができるコンサル能力の三位一体が強み。その他、広告代理、SEO対策コンサルを手がける。真面目で自己改善を怠らず、風通しが良いので提案はすぐに実行され、サービス改善につながるというスパイラルができている。次々に新技術が登場し攻防が続く業界で無から有を生むために、知的好奇心旺盛、発想豊かでタフな人が求められている。

資本金	1億6450万円	従業員数	19人
設立年月	2005年	平均年齢	27.7歳

株式会社ガイアックスは、「オンラインコミュニティ」システムの企画から運営までをワンストップで提供するネットベンチャー企業である。 複数のユーザーがインタラクティブにコミュニケーションをとれるオンラインコミュニティの利点を企業活動に活かすビジネスモデルは多くの企業に支持され、現在では、大手・優良企業をはじめとする400社以上への導入実績を持つ。非常に自由でフラットな社風も持ち、若い社員が個性を活かし、活躍している同社。今後更なる事業の拡大を目指し、組織のコアメンバーとして力を発揮してくれる人材の参画を求めている。

資本金	1億円	従業員数	182人
設立年月	1999年	平均年齢	27.0歳

ONE-UP株式会社はオンラインゲームの企画・プロデュースから運営までを手掛ける。2008年6月に設立されたばかりの企業だが、mixiアプリとしてもサービスされているブラウザオンラインゲーム「ブラウザ三国志」(配信：AQインタラクティブ)の企画・プロデュースから開発、運営までを手掛けたことで業界内でのプレゼンスは高い。代表の椎葉氏をはじめ、オンラインゲームのプロフェッショナルが集まる。今後は組織を大幅に拡大 し、ソーシャルアプリの分野への事業展開を強化。ブラウザオンラインゲームの領域と合わせて、世界に通用するゲームを生み出していくことを目指す。

資本金		従業員数	10人
設立年月	2008年	平均年齢	- 歳